人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义2制度建设与完善33522组织与安排的及时性3组织与安排的准...
强大的企业一定是用系统在赚钱生产部经理考核评分表（月度）考核期间：年月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义2制度建设3生产目标完成率2交货及时率3进度控制2生产质量...
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强大的企业一定是用系统在赚钱营运部经理考核评分表（月度）考核期间：年月姓名岗位业绩考核序号考核项目指标要求权重评分等级得分自评上级...
考核考核岗位：财务经理序号具体工作内容考核指标目标考核频率1财务计划完成及时率月度2财务成本支出控制率100%±2%月度3财务报表完成及时...
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强大的企业一定是用系统在赚钱技术部经理考核评分表（月度）考核期间：年月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义5制度建设5财务分析105固定资产购置超计划率2固定资产的购...
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采购部经理考核评分表（月度）考核期间：年月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1采购业绩(70%)采购及时性...
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人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义计划合理性与可行性5制度建设5销售目标实现销售额目标达成...
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单位招聘数据分析经理用工合同单位：________________(以下简称甲方)地址：________________企业类型：____________企业负责人：__________...
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