招聘人员测评表(初试、复试)岗位：主持人：时间：2004年月日姓名测评内容是否转入其他岗位面试（若转，请具体注明）是否通过面试备注1234是...
招聘面试与离职面谈技巧招聘面试与离职面谈技巧招聘面试与离职面谈技巧招聘面试与离职面谈技巧行政中心袁佰佳2009-4-14何谓招聘？何谓招聘...
招聘录用员工申请表申请部门：____________申请日期：_________序号录用岗位原在岗人数现在岗人数申请录用人数要求男女年龄12345简述申请招...
招聘进程表Recruitmentprocessingform招聘进程表RECRUITMENT部门Department:科室Section:使用的媒体Mediaused:职位空缺Vacancy:申请人的姓...
X公司20XX年度招聘计划书版本：第一版编制：审核：批准：受控状态：XXXX年X月X日发布XXX年X月X日实施目录X公司20xx年度招聘规划方案1、聘的...
招聘计划表部门（单位）职位人数职位要求岗位职责广告公司1财务审计部成本会计1资产经营公司技术员1提供苗木花卉栽植与管理技术服务房产开...
招聘组年度工作总结2报告目录Reportoutline120xx年度目标达成情况220xx年度重点工作回顾320xx年度存在的问题与不足31.1员工招聘达成率1.2干...
招聘工作效果评估报告一、招聘活动概述2006年5月1日起人力资源部开展了一系列招聘活动，现就此期招聘活动作以汇总分析此次招聘活动计划招聘...
一、简历筛选数量工作岗位日期查看简历份数筛选出简历份数邀约面试人数参加面试人数通过面试人数技质质量部4.251销售部生产保障部生产部财...
人力资源部月招聘分析报告拟制日期审核日期签发日期目录1、简介1.1目的1.2范围2、衡量指标定义3、数据源4、衡量指标分析4.1简历初选通过率4...
