在职培训教材编撰费用申请表课程名称：申请年月日单位姓名人员代号教材名称字数（千字）教材费总计（元）盖（签）章会计部教育培训部单位表...
目录<智囊1>欲速则不达：蛹的故事…………………………………………………….4<智囊2>绝不墨守成规：两个和尚过河的故事………………………...
快速分析员工培训需求的方法快速分析员工培训需求的方法培训作为企业的人力资本投资，其成败在很大程度上依赖于培训需求分析。因为培训需求...
非人力资源经理的人力资源管理内容提要第一部分部门主管常有的人事难题第一讲成为部门主管的心态及形势变更第二讲部门主管如何与人事人员配...
河北德润工程项目管理有限公司2016年员工培训计划方案一、总体目标1、加强公司高管的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力...
1构建有效的培训体系和君创业培训与发展事业部3学习的过程：初学三年，天下无敌；再学三年，寸步难行；再学三年，游刃有余。非专业语言...
来自资料搜索网(www.3722.cn)海量资料下载新员工培训资料成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，为新...
员工培训计划表培训类别备注培训名称姓名职位批准_______审核_______拟订_______
在职训练结报表部门：部单位年月日课程名称课程编号项目举办日期训练时数参加人数计划实际项目预算金额实际金额异常说明训讲师费练费教材费...
员工培训档案编号：人力资源部制姓名性别出生年月身份证号码学历专业所属部门职位培训时间培训内容培训机构取得证书所在部门所在岗位备注人...
培训效果评估中需要注意的地方之一上次发布了《Phillips的“五级六指标”模型》，之后收到很多消息、留言或者问题，对培训效果的评估上显得...
培训主管岗位职责1）在部长领导下，负责公司人力资源培训与教育工作。（2）负责编写公司人力资源培训教育发展规划，拟订年度工作和预算计划...
有效沟通技巧★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一讲高效沟通概述1.决定业绩的三方面：态度、知识、技巧2.沟通技巧是成功人士必备...
1关于“如何对待工作”的一些建议通信增值事业部章继东2首先欢迎新同事加入到我们的团队!3为什么进行这次培训帮助新同事尽快完成学生角色...
专业销售技巧专业销售技巧ProfessionalSalesSkillProfessionalSalesSkill联合利华联合利华HPCHPC中国销售培训部中国销售培训部HPCChina,Uni...
汇丰银行的管理培训生制度人均花费100万港币的“生存者游戏”——汇丰对每位MT的投入及定位“每个公司都像一个俄罗斯娃娃。如果公司的老板...
职业经理人财务素养训练--非财务人员的财务管理内容提要第一讲会计是企业的语言第二讲怎样阅读资产负债表（上）第三讲怎样阅读资产负债表（...
招聘实务培训主讲人：李云雁春风地产行政人事部招聘实务培训教案课程大纲第一部分基础概念第二部分招聘准备第三部分招聘实施第四部分招聘后...
第一部分基本信息职位名称系统部培训室负责人直接上级系统部经理所属大部门工业自动化事业部所属小部门系统部职位类型管理类职位等级拟定人...
