中层管理培训案例某高科技电信系统集成企业,6年历史,销售过亿。公司面临巨大发展空间(本年度又有大的项目入围)。公司规模由200多人,将...
员工培训案例那些1.试述企业培训风险的防范措施?依法建立劳动,培训关系;加强企业文化教育,增强企业凝聚力;建立有效的激励机制;鼓励...
开发与培训案例案例一、别具一格的杜邦培训作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。其中,公司为每一位员工提供独特的培训尤为突出...
1www.hrloo.com如何量化员工离职成本一般来说,每年的三四月份是传统的招聘旺季,而实际上对于很多企业的HR来说,招聘的淡旺季似乎并不分明...
案例1:单位无权要求离职职工赔偿利润损失?2010年5月,王某应聘到某医药公司工作,主要负责新药上市的质量检验。该公司每次新药上市前,均...
预防餐厅员工流失案例江边城外每个门店的员工数量都两倍甚至三倍于同样面积的其它餐厅,但是令人吃惊的是,这么庞大的企业、这么多的员工,...
饮料企业培训案例调查显示,中国的茶饮料市场暂时还是统一、康师傅等几家大企业的天下。康师傅的市场份额为46.9%,统一占37.4%,...
新员工培训、融入案例1.迪斯尼对于迪斯尼来说,对员工培训的首要目的是传递它的“企业宗教”。不管是新聘任的副总裁还是入口处售票的业余兼...
目录摘要...............................................................I第一章行为锚定等级评价法简介.................................
人力资源三支柱模型实践案例目录三支柱模型在IBM|细述IBM人力资源部门再造历程............................................................
社保相关规定及争议案例合集《中华人民共和国社会保险法》...................................................................2实施《中...
人力资源培训案例系列如何使用案例I、案例法是促进和加强组内思想交流手段,尤其适用于开展和维持讨论。在讨论中是否能对问题形成一种解决...
企业培训与开发优秀实践案例案例1–摩托罗拉大学在组织需求变化中的灵活定位..............................................................
破解女员工“三期”管理难题(案例)分享《女职工劳动保护规定》自1988年出台以来,至今已经实行了20余年,早已不能满足实际情况的需要,所以...
培训与开发案例案例分析一:对林亚卿的培养甜甜面包公司近年来规模迅速扩大,员工开发、成长、提升的机会很多。林亚卿经过一系列的工作变化...
华北某IT公司基于胜任力模型的培训提升项目项目概况:D为华北某市一家IT企业,主要为国内的大中型企业提供文档管理软件及IT服务。客户关键...
目录通用类案例.....................................1案例1:关于“晨光酸牛奶中有苍蝇”的顾客投诉处理案例...1案例2:关于华帝炉具燃...
宝洁:全员、全程、全方位、针对性培训成立于1837年的美国宝洁公司是上前世界上名列前茅的日用消费品制造商和经销商,全球雇员超过100000人...
酒店培训常见案例肯定会有人对培训工作表示不满,或者因为其对培训的认识到理解程度不够或故意来一个下马威—以后培训虽找我麻烦,又或者有...
案例41:宾馆规定莫明其妙案例85:工作车堵住房门的作用案例42:饭店案例案例86:这不能干洗案例43:叫醒失误的代价案例87:使客人心悦诚服地负担...

