强大的企业一定是用系统在赚钱如何获取外部薪酬数据1)利用招聘面试,了解行业及地区信息。企业招聘时,对各岗位应聘者的过往岗位职责、薪...
职能部门(行政部和财务部)一、【原理】职能部门强调责任和流程,要做到与销售部业绩共赢,高薪养廉。二、【公式】中高底薪+绩效奖金+年...
业务部-如何发工资?一、【原理】业务部要强调结果,一般适合采用低底薪、高提成来设计薪酬结构。二、【公式】基本底薪+责任底薪+高提成+...
如何使用强制正态分布法“强制正态分布法”大多为企业在评估绩效结果时所采用。该方法就是按事物的“两头小、中间大”的正态分布规律,先确...
强制分布法如何运用更有效?强制分布是指在绩效考核的过程中,先确定好绩效考核评价的等级和各个级别的比例分配,然后按照每个员工绩效的优...
如何打造品牌爆款以完美日记动物眼影为例扫码领取最新行业报告研究说明项目背景:完美日记与Discovery探索频道联名推出的探险家十二色眼...
第1页共6页HR如何成功赢得薪酬谈判企业招聘人员经常有这样一种感受:当应聘者顺利通过初试、复试直至终试,似乎马上看到开花结果,心里的大...
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这是阿甘正传里面我最喜欢的一段,某一天我不小心又看了一次,然后不知道是被电影感动了还是被背后的景色感动,我决定我要去!犹他!第一天...
如何让2~3岁的宝宝玩数字游戏2--3岁的宝宝所能理解的数字非常少,所以在此之前应先让他了解数与对象之间的关系,也就是让他知道什么是多,...
人们常常会问,为什么我老是犯错?为什么别人会这样对我?这些为什么是我开头的问句常会导致消极沮丧,而使情况变得更糟?一个聪明有智慧的...
当人们因你而生气时,如果你保持沉默冷静,这将会让他们感到更加愤怒和抓狂。但过后他们会感觉你很有风度与诚服,他们还会因此感到惭愧,如...
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教你如何通过心理学15秒看穿一个人,一人群中,最安静的那个人往往才是最有实力的!2,多听少说的人都才是真正的聪明人!三,胆子小的男孩...
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如何通过行为心理研究,在第一时间就能看透对方!一喜欢眨眼的人心胸狭隘,不太值得他人信任,和这种人打交道,建议直截了当的说明!二喜欢...
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