LOGOXX股份有限公司签呈签呈类别□决定/裁决□意见/报告□申请/请示呈报部门XX—行政部主题招待费暂行管理办法修订呈报日期2014年-9月-21日...
业务招待费管理规定第一条总则为进一步规范公司各类业务招待、接待费支出,提高公司的经营管理水平行为,有效控制招待费用,特制定本规定。...
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第1页共3页公司业务招待费管理规定1.目的为进一步加强公司业务招待费管理,控制业务招待费超支,禁止铺张浪费,实现降本增效,特制定本规定...
河南宝泉旅游开发有限公司招待费管理制度文件编号:版本号:A受控状态:发放号:编写:初审:审核:批准:河南宝泉旅游度假区业务招待费管...
公司商务接待流程及费用管理办法一、目的为树立公司良好形象,扩大公司对外联系和交流,本着“热情礼貌、服务周到、厉行节约、对口接待,严...
公司公务招待管理制度规定目录一、目的..............................................................................2二、适用范围......
XXX公司业务接待费用管理办法1范围本办法规定了XX公司业务接待费规范管理的工作原则、接待对象、接待标准与监督管理的基本要求。本办法适用...
企业内部劳动保障规章制度范文第一章总则第1条为规范本单位和员工的行为,维护本单位和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章...
内部劳动保障规章制度一.总则1.制度目的为了维护公司和员工双方的合法权益,公司特根据实际情况,制定了本条规章制度2.制度适用范围本制度...
某某某公司劳动保障规章制度第一章总则第1条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定...
劳动保障规章制度第一章总则第1条为规范单位和员工的行为,维护单位和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合本单...
劳动保障规章制度第一章、总则第一条、为规范本企业和职工的行为,维护企业和职工双方的合法权益,根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规...
劳动保障规章制度一、制度目的为加强公司对内部的管理,完善企业规章制度,吸纳更多优秀人才入职工资,留住更多精英人士与我们一同奋斗,公...
劳动保障管理制度第一章总则第1条为规范公司和职工的行为,维护公司和职工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合公司...
公司劳动保障规章制度第一章总则第一条为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工...
XXX有限公司劳动保障规章制度20XX-X-X第一章总则第1条为规范XX有限公司员工的行为,维护XX有限公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配...
行政人事部工作流程图(总图)员工入职程序招聘入职试用转正考勤考核评估薪酬福利奖惩入职培训接受岗位调整正常工作劳动合同晋升降职转岗待...
行政全年工作总结-内容概括行政全年工作总结一、行政管理体系建设在过去的的一年里,我们成功地建立和完善了公司的行政管理体系,包括各项...
行政综合部绩效考核方案1.1综合部定性指标确定1.1.1综合部定性指标设计定性指标是指需要对评价对象进行客观描述和分析来反映评价结果的指标...