2007年一级注册结构工程师专业考试真题下午卷1、下列对多层粘土砖房中门窗过梁的要求，何项不正确？A、钢筋砖过梁的跨度不应超过1.5m；B、...
2007年一级注册结构工程师专业考试真题上午卷题1~3:某钢筋混凝土单跨梁，截面及配筋如题图所示，混凝土强度等级为C40，纵向受力钢筋HRB400...
2003年一级注册结构工程师基础考试真题下午卷1．结构的材料与晶体、玻璃体结构的材料相比，其：（A）强度较高、变形较小（B）强度较低、变...
2003年一级注册结构工程师基础考试真题上午卷1．已知两点和，则方向和一致的单位向量是：（A）（B）（C）（D）2．点（-1，2，0）在平面x+2y...
2002年一级注册结构工程师基础考试真题下午卷1.下列关于计算机存储器的叙述是错误的？（A）任何计算机都必须要有内存储器（B）ROM、RAM都是...
2002年一级注册结构工程师基础考试真题上午卷1.设直线L:,则L的一个方向向量S是：(A){2,－1，0}(B){1,0.3}(C){-3，-6，1}(D){-3,6,1}2.设平...
2022年一级注册结构工程师公共基础考试真题及答案单项选择题（共120题，每题1分，每题的备选项中只有一个最符合题意）1．下列极限中，正确...
2022年一级结构工程师专业考试真题及答案-上午卷一级注册结构专业考试上午卷共40题，每题一分，共40分。题1：某普通钢筋混凝土简支梁，承受...
2012年一级注册结构工程师基础考试真题上午卷单项选择题（共120题，每题1分，每题只有一个选项符和题意）1.设直线L:,则L的一个方向向量S是...
2019上半年人力资源管理师一级综合评审真题及答案卷面原文：【情境】普华职业教育集团是S省知名民营职教集团，从2007年开始兴办教育产业，...
2019上半年人力资源管理师一级专业能力真题及答案一、简答题：1、简述员工培训开发战略实施的保障措施。（10分）答：保障措施包括：教材P21...
2018下半年人力资源管理师一级专业能力真题一、简答：1、薪酬问题：员工持股的范围和执有股份占企业股份比例的决定因素（10分）教材P484决...
2018上半年人力资源管理师一级综合评审真题及答案第1题简答【情境】今天是2017年5月17日，恭喜你有机会在以后的三个小时内担任泰华科技贸易...
2018上半年人力资源管理师一级专业能力真题及答案一、简答题：1、人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件？参考答案：1、提起劳动争议诉讼的起...
2018年5月一级人力资源管理师专业技能真题及答案一、简答题：1、人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件？参考答案：1、提起劳动争议诉讼的起...
2017下半年人力资源管理师一级专业能力真题及答案一、简答题（一）企业集团管理体制的特点（10分）答：企业集团的本质、企业集团独特的组织...
2017上半年人力资源管理师一级综合评审真题及答案第1题简答【情境】今天是2017年5月17日，恭喜你有机会在以后的三个小时内担任泰华科技贸易...
2017上半年人力资源管理师一级专业能力真题及答案一、简答题1.简述基于胜任特征行为面试流程设计与实施的基本步骤。答:基于胜任特征行为面...
2017年下半年一级人力资源管理师综合评审真题及答案第1题简答:【情境】今天是2017年5月17日，恭喜你有机会在以后的三个小时内担任泰华科技...
2016下半年人力资源管理师一级专业能力真题及答案一、简答题（本题共2题，每小题10分，共20分）1、简述联想思维与想象思维的区别。2、绩效...
