财务管理制度及考核办法一、总则为加强企业财务管理，发挥财务在企业经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。二、财务管理工作(一)...
企业最新管理制度大全企业最新管理制度大全七、管理部与各部门有关明细账分记办法细则(一)为避免同类工作重复，及时有效控制，节省人力起见...
租房补贴管理（暂行）办法第一条为解决员工的住房问题，减轻外地员工租房负担，稳定员工队伍,特制定本办法。第二条凡因工作关系，经公司调...
招商人员绩效考核办法为鼓励招商、全员招商，加快集团招商进度，全面调动招商人员和集团全体员工的工作积极性和主动性，彻底解决干多干少、...
某商业银行某分理处绩效考核办法第一条为规范某商业银行某分理处绩效考核管理工作，保障组织体系的顺畅运行，持续不断地提高和改进员工的工...
销售人员绩效奖金发放办法第一条为鼓舞销售人员工作热情，提高工作绩效，积极开辟推销路线，开拓市场，本公司特制订本办法。第二条销售人员...
销售部绩效考核办法第一章销售人员业绩考核办法第一条对销售人员的业绩进行考核目的是激励每一位销售人员，充分发挥自己的潜能，提高销售量...
项目绩效考核办法（试行）第一章总则第一条为了有效建立项目绩效管理激励机制，规范工程项目的管理行为，强化项目施工过程控制，提高项目管...
更多资料淘宝搜索店铺商道学院微信76650998物业公司绩效考核办法及实施细则一、目的1、加强物业企业内部管理，提高公司管理服务水平，确保...
中沃置业手机话费补贴标准管理办法文件编号ZWBT001发行日期2014年05月10日页次/总页数版次/修订修订日期关于手机话费补贴标准的管理办法(一...
辽石化公司员工奖惩办法第一章总则第一条为完善辽阳石化公司（以下简称公司）奖惩机制，规范统一奖励和惩罚标准，奖励先进和惩罚违纪行为，...
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软件研发部绩效考核方案为加强对软件研发部门员工的技术能力、所做贡献的客观准确评价，以项目实效为导向，建立良性的技术晋升激励机制，特...
企业年金办法人力资源和社会保障部财政部中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国财政部令第36号《企业年金办法》已经2016年12月...
企业年金办法第一章总则第一条为建立多层次的养老保险制度，推动企业年金发展，更好地保障职工退休后的生活，根据《中华人民共和国劳动法》...
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农村商业银行绩效考核办法农村商业银行绩效考核办法一、指导思想以省联社绩效考核相关精神为指导，与市联社人事制度改革、劳动用工制度相结...
农村商业银行绩效考核办法一、指导思想以省联社绩效考核相关精神为指导，与市联社人事制度改革、劳动用工制度相结合，通过委派会计履责监督...
XXXX年年终奖发放办法一、发放依据年终奖按公司制度汇编劳资制度中的“员工薪酬和福利”等相关内容确定。二、发放金额XXXX年年终奖发放根据...
《某公司绩效考核办法》附全套表格制度与操作方案为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公...
