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东莞隆宇电子有限公司FMEA作业办法文件编号LY-3-3-010文件版本A版制订部门工程部制订日期2014年9月22日修订日期页次/页数1/5会签部门品质部...
公司年终奖考核办法第一条宗旨为考核员工的工作成绩,作为奖惩、调迁、升职、退职等的依据及了解并评估员工的工作精神与潜在能力作为训练发...
东莞市隆宇电子有限公司客户编号管制作业办法文件编号LY-3-3-011文件版本D版制订部门工程部制订日期2011年03月16日修订日期2012年12月19日...
资格证书补贴办法资格证书补贴办法为了促进职业技能提升,提高从业人员的专业素质,根据相关法律法规和政策规定,制定本资格证书补贴办法。...
员工资格证书补贴办法一、目的此规定的目的在于鼓励员工进行自我职业和知识的提升,将自己原有的优势与潜力更充分地发挥出来,通过积极的自...
员工职称补贴办法第一条总则为鼓励公司员工奋发向上,岗位成才,提高员工队伍和企业整体素质,促进企业科学化专业化发展,特制定本制度。第...
第1页LOGO劲芯轴承制造有限公司绩效考核管理办法第一章总则第一条:目的为发现员工工作中存在的问题,扬长避短,持续改进提高工作绩效,将...
东莞市隆宇电子有限公司机械设备保养管理作业办法文件编号LY-3-8-008文件版本B版制订部门工程部制订日期2010年01月08日修订日期2012年04月1...
2023年公司钥匙管理制度_公司钥匙管理制度办法公司钥匙管理制度篇1公司大门钥匙采取实名登记使用保管原则,钥匙的责任保管部门为行政部,任...
旺昌资料城精品管理资料世界网址http://tb99888.taobao.com/四、员工工作服装制发及穿着办法、使用年限(一)兹订定本公司员工工作服装制...
技术部员工考核办法第一章总则考核目的为建立和完善技术部的考核体系和激励约束机制,对技术人员的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价...
外协厂商考核及等级评定办法第一条适用范围(一)本公司对现有的协作厂商实施考核及等级评定,依等级的升降,作为外协订制及付款办法的依据。(...
××××股份有限公司文件编号:**公司通告〔2019〕01号签发单位:***——--------------——————排序考核办法●排序奖考核说明:A、排...
采购绩效评估办法文件编号:GB09版本号:生效日期:共页第页1.1.1总则1.1制定目的为提高采购人员的士气,提升各项采购绩效,特制定本办法...
员工购置住宅奖助办法第一条本公司为奖助服务勤慎的员工,谋求员工生活的安定,特制定本办法以协助员工购置住宅。第二条本公司员工欲...
出勤及奖惩薪办法(一)本公司为使员工勤于职务,提高工作效率起见,特订定本办法。(二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加...
员工轮休办法(一)本公司为遵奉劳工法规定暨配合本公司生产特殊情况需要,特订本办法。(二)本办法以轮班工员及其他非轮班人员而星期例假日仍...
绩效奖金施行办法(示例)(一)本公司实行绩效奖金的目的在于鼓舞员工的工作热情,激发员工士气,奖励工作绩效卓越者,绩效奖金每月核定一次,...
员工请假办法第一章总则第一条为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。第二章请假程序第二条员工填写请假单,注明请假种类、...