经济补偿金支付总结本文依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《最高法院劳动争议司法解释四》、《劳务派遣暂行规定》...
员工主动辞职的7个棘手问题(一)员工辞职,单位能延期批准吗?..........................................................................
企业员工离职面谈所涉及的问题姓名:部门:职位:工作号:入职日期:离职日期:1、什么因素促使您申请离职?(个人辞职)如是企业辞退,需...
企业员工离职面谈所涉及的问题姓名:部门:职位:工作号:入职日期:离职日期:1、什么因素促使您申请离职?(个人辞职)如是企业辞退,需...
员工被迫辞职的7个棘手问题(一)单位通知员工长期休假属不提供劳动条件吗?..................................................1(二)单...
我国零售业人力资源管理的问题及对策研究企业要发展,要在市场竞争中脱颖而出,必须重视人力资源的开发和管理。本文选取我国零售业为研究对...
2016届毕业论文我国零售行业员工流失问题分析分院工商管理学院专业人力资源管理班级人资本1201学号12201047姓名秦岭指导教师戚瑞静完成时间...
1、三期内劳动合同到期,用人单位能否终止劳动合同?答:《劳动合同法》规定,劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续...
强制分布一、强制分布的定义强制正态分布法也称为“强制分布法”、“硬性分配法”,该方法是根据正态分布原理,即俗称的“中间大、两头小”...
浅析酒店人员流失问题随着酒店吸引力的日趋下降和酒店员工竞争的日益激烈,如何吸引和留住员工越来越成为每个酒店最为关心的问题,随着员工...
[知识讲解]在女员工三期(孕期、产期、哺乳期)内权利在实践中很难能够依法得到切实保障。以下是常见的20问题!1、三期内劳动合同到期,用...
行政人员的面试问题及岗位职责一、请写出企业常用的公文文种?(5分)企业常用的公文文种:决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报...
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技术人才离职的原因分析——一个技术人员的自我总结技术人员是个特殊的群体,我接触过的人都这样讲,都来问我这样一个技术出身的管理者一个...
国有企业基层员工福利问题研究-以中国第一汽车集团为例众所周知,国有企业福利制度健全,福利覆盖面较广,是高福利的代表,但随着市场经济...
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公司无过错解雇的9个棘手问题(一)抑郁症有24个月医疗期吗?............................................................................
公司经济性裁员的6个棘手问题(一)20个人以下不能适用“经济性裁员”吗?........................................................1(二...
公司过错解雇的11个棘手问题(一)试用期“泡病假”如何证明不符合录用条件?.................................................1(二)未...
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