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2012初级经济师人力资源管理考试真题单项选择题(共60分，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)1、下列特质中，不属于巴斯等人用调...
2009年中级经济师人力资源管理考试真题一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）第1题在劳动力的边际收益递...
2008年初级经济师人力资源管理考试真题及答案一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)1.当工资率下降，替代效...
2007年初级经济师人力资源管理考试真题及答案一、单选题(共60题，每题1分。每题的备选答案中，中有一个最符合题意)1影响人格形成的环境因素...
2008年广西大学人力资源开发与管理考研真题考试科目代码∶809考试科目∶人力资源开发与管理一、名词解释（每题6分，共30分）1.工作说明书2....
2006年广西大学人力资源开发与管理考研真题使用专业∶行政管理学考试科目代码∶445考试科目名称∶人力资源开发与管理请注意∶答案必须写在...
2019浙江宁波人力资源开发服务有限公司招聘试题及答案1、我国森林覆盖率为18.21%，位居世界第（）。单项选择题A、60位B、100位C、130位D、1...
2004年5月人力资源管理师二级操作技能真题及答案一、改错题（本题共2题，每小题5分，共10分）1、在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程...
2003下半年人力资源管理师三级专业能力真题注意：1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、身份证号和所在地区。2、请仔细阅读各...
2003下半年人力资源管理师三级理论知识真题及答案第一部分职业道德（1-50题，共50题）一、职业道德知识部分（1～15）答项指导：◆该部分均...
2003上半年人力资源管理师三级专业能力真题及答案一、问答题(本题共20分，每小题10分)1.在人力资源部设置“招聘专员”这一岗位，应注意哪些...
2003上半年人力资源管理师三级理论知识真题及答案第一部分职业道德(1—50题，共50道题)一、职业道德知识部分(1～10题)1.爱岗敬业的具体要求...
2003年上半年二级人力资源管理师职业道德真题一、单选题1.人力资源考核的客观的标准是（）A．工作质量B．工作能力C．知识水平D．组织评价2....
2003年7月人力资源管理师二级职业道德真题及答案1、爱岗敬业的具体要求是（）。A．树立职业理想B．强化职业责任C．提高职业技能D．抓住择业...
2003年7月人力资源管理师二级理论知识真题一、单项选择题1、直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称（）A．上下级式结构B．学校式结构...
2003年7月二级人力管理师职业道德真题1．爱岗敬业的具体要求是（）。A．树立职业理想B．强化职业责任C．提高职业技能D．抓住择业机遇2．关...
2003年7月二级人力管理师理论知识真题一．单项选择题1．直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称（）A．上下级式结构B．学校式结构C．...
2022年中级人力资源管理师经济基础知识真题及答案一、单选题1、边际消费倾向是0.75，政府支出增加100万，以下说法正确的是（）A、投资乘数...
2019下半年陕西四级人力资源管理师专业技能真题及答案简答题：一、工资表编制方法编制工资表主要涉及两方面的内容，即工资计算和工资汇总。...
