荣事达企业文化手册荣事达集团目录序……………………………………………………………3荣事达集团形象宣传语……………………………………5...
资料2.1日本“企业文化”日本企业文化具有鲜明的日本民族特色,强调团队意识、家族精神。日本企业文化的表现形式是多种多样的,如“社风”...
任职同意书立同意书人今同意在本公司担任一职,决遵循公司规章办事规则,如任职期间违反公司规定及有关规章规则,愿受公司合理处分,若因侵...
人员增减申请书申请部门:部年月日编号学第号职位编制人数现有人数拟增减人数工作内容需要日期所需条件增减理由年龄学历董事长总经理人事部...
人员增补申请书Employeerequisition人员增补申请书EMPLOYEEREQUISITION编号Number:日期Date:收件方To:发件方From:工作情况Job:工作名称Titl...
人员增补申请表填单:年月日申请部门增补职位增补额人申请增补理由□扩大编制□储备人力□辞职补充□短期需要希望到职日期应具资格条件性别...
人员需求计划表申请职位职位名称岗位定员人数需求人数所属部门现有人数申请日期直接负责人可晋升职位期望到职日期联系电话工作地点可相互转...
姓名去年销量今年销量目标销量销售增长率正增长负增长N11116117612005.38%5.38%0.00%01176N21272134212005.50%5.50%0.00%13420N31149114312...
岗位名称招投标主办岗位代码103011119岗位序列技术业务岗位层级十一直接上级市场部经理工作目的为了拓展公司业务,在公司上级领导的指导下...
销售人员张雷李红张威龚明3625256339253689495872994558632026102280515238245165378551337408495694542088588061693627277951139443387044...
人员需求申请表申请单位申请日期年月日需求职别□助理管理师□办事员□业务人员□特勤人员□助理工程师□技术员□技师需求名额名需求资格性...
人员素质辞典领导能力管理能力思维能力专业素质个人特质态度和品质领导能力1.01团队领导1.02战略规划管理能力2.01计划执行2.02决策能力2.03...
岗位名称企划主办岗位代码103011112岗位序列技术业务岗位层级十一直接上级企划高级主办工作目的为了企业长期稳定的发展,在公司战略和政策...
人员试用标准职别无工作经验两年以下非相关工作经验两年以上非相关工作经验两年以下相关工作经验两年以上非相关工作经验试用期工资级别试用...
人员试用标准职别无工作经验两年以下非相关工作经验两年以上非相关工作经验两年以下相关工作经验两年以上非相关工作经验试用期工资级别试用...
岗位名称培训主办岗位代码103011108岗位序列技术业务岗位层级十一直接上级培训主管工作目的在培训主管的指导下,为适应市场竞争和公司业务...
人事调令公告以下人员在职期间因工作积极进取,表现突出。从20XX年1月1日起调升:姓名原单位原职务新单位新职务周XXX部技术组员工X部XX线(B...
岗位名称项目主办岗位代码103011107岗位序列技术业务岗位层级十一直接上级工程项目部经理工作目的在工程主管的指导下,具体实施工程项目管...
人员内部调动申请表姓名:性别:出生日期:申请日期:拟调入部门:部门职务拟调出部门:部门职务请调人签名:日期:部门经理:事业部总监:...
人员内部调动流程人力资源部接收部门原部门员工发出调动通知人员到接收部门报到办理人员调动手续提出职位调动要求办理人员调出手续是否接收...