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人事部年度招聘计划报批表部门有关情况录用部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编...
岗位名称培训主管岗位代码103010908岗位序列技术业务岗位层级九直接上级培训高级主管工作目的在培训高级主管的指导下,为适应市场竞争和公...
人事部门职责描述部门名称人事部直接上级部门总经办内部关系公司各部门外部关系社保、劳动局在编岗位人事经理、人事专员发展通道职责与工作...
岗位名称项目主管岗位代码103010907岗位序列技术业务岗位层级九直接上级工程项目部经理工作目的实施工程项目管理。工作描述职责任务职责:...
人事部文员岗位职责:1.负责新员工的甄选、招聘、录用、考勤、任免、调薪、迁调、奖惩、离职等事项;(招聘)2.做好招聘与任用的具体事务性工...
人事变动申请表姓名:员工号码:性别:出生年月日:编号:申请事项(例如雇用、升级、调动、辞职等)申请日期:希望生效期:自职位名称:薪...
人事变动申请表姓名入司日期现在部门性别年龄变动后部门(可选择)(项目:)正式聘用完成试用期调薪提升内部调动(含外派)降/免职辞职终止...
人事变动申请表姓名员工号码性别出生年月日编号申请事项(例如雇用、升级、调动、辞职等)申请日期希望生效期自职位名称:新阶及新资:服务...
人事变动情况数据分析表3272695819%Analysistableofpersonnelchangedata本期员工数量上期员工数量变动人数变动率上期员工数量本期员工数量...
企业文企业文化的管理化的管理企业文企业文化的管理化的管理中国人民大学中国人民大学工商管理学院教授工商管理学院教授现代企业最高层次的...
YOURLOGO企业人力资源部组织架构图人力资源总监人力资源部经理人力资源助理薪酬主管HRIS主管培训主管培训专员HRIS分析师薪酬专员薪酬分析师...
“人力资源总监”职务描述职务名称:人力资源总监直接上级:总经理直接下级:人力资源部经理、培训部经理本职工作:负责公司人力资源的管理...
人力资源总监如何做好企业年度全员培训计划制定年度培训计划应注意的问题通常,各个企业都在做年度培训计划,但是由于企业管理水平、人力资...
人力资源总监岗位职责本职:制定集团化经营的公司人力资源的战略规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责人力...
“人力资源总监”职务描述职务名称:人力资源总监直接上级:总经理直接下级:人力资源部经理、培训部经理本职工作:负责公司人力资源的管理...
一、分析说明在工龄分析中,为了便于分析,又将二线人员划分为生产服务部门人员和职能部门。二、公司及各部门人数类别高管生产部门销售部门...
员工绩效考核表编号:员工姓名:时间:年月日考核项目考核要素考核内容标准加、扣分自评考核小组考核得分职业道德(20分)忠于职守热爱本岗...
(年度)公司缴纳保险费用报表历年实际发生费用福利的项目住房公积金缴纳人数城镇保险费缴纳人数非城镇保险费缴纳人数工伤报销医疗费报销人...
人力资源业务外包协议书合同编号:甲方:(以下简称“甲方”)法定代表人:住所地:邮编:联系电话:乙方:(以下简称“乙方”)法定代表人...

