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员工手册广西标爱内衣服饰二零零七年十一月十日前言尊敬的各位员工:您好!为健全管理制度和组织功能,规范员工行为,提升员工队伍整体素质...
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员工奖惩管理暂行规定第一节总则第一条为维护公司正常的工作秩序,教育员工遵守国家法律法规,遵守社会公德,遵守公司各项规章制度。根据中...
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员工保密协议甲方(单位):乙方(员工):身份证号:鉴于乙方在甲方任职,并获得甲方支付的相应报酬(已包括保密费),双方当事人就乙方在...
新员工入职资料清单基本信息姓名:入职时间:部门:公司:职位:需提供资料身份证复印件两份户口本本人页和户主页复印件学历,学位证书,等...
派遣员工手册****人力资源有限公司印制目录欢迎辞........................................................................41第一章总则...
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年度绩效考核双向责任书责任人所在部门负责业务考核周期年度考核指标(含季度指标分解规则)关键业务类别一级权重关键绩效指标(KPI)二级...
新员工入职管理规定1目的将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中,消除对新环境的陌生感,使其尽快进入工作角色。2适用范围本制...
附件4:佛山电器照明股份有限公司年度股权激励计划协议书甲方:佛山电器照明股份有限公司乙方:姓名:身份证号码:联系方式:住所:根据《...
新员工入职跟进面谈制度一、目的提高新员工对公司的满意度,及时有效的处理新员工在适应公司文化、环境、与上司相处及工作本身中遇到的问题...
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