企业中层管理人员岗位职级晋升评定标准等级知识背景(5%)专业技能(25%)人才育成(20%)综合能力及业绩(50%)减分项降级指标得分副部级1...
职工带薪休假制度补充规定1.0目的根据《职工带薪年休假条例》,贯彻集团公司相关要求,规范员工年休假管理工作,确保员工能够正常有序的享...
餐费补贴管理办法(试行)本文件起草部门为公司办公室本文件主要起草人:本文件起草确认时间:1、目的为体现公司福利政策,维护员工的公平...
伦理道德与企业文化经济学的观点告诉我们,市场经济发展到今天,其中一个很重要的原因,是确立了市场经济的法律准则和伦理道德规范。因此,...
工资预算表Payrollbudget工资预算表PAYROLLBUDGET部门Department:日期Date:时间阶段Period:科室Section员工数目Numberofemployees工资费用P...
录用员工报到通知书×××先生(小姐):您应聘本公司职,经复审,决定录用,请于年月日(星期)上午时,携带下列物品文件及详填函附之表格...
第1页共8页中外劳务合同甲方:地址:电话:电传:法定代表人:职务:国籍:乙方:地址:电话:电传:法定代表人:职务:国籍:以公司(总部...
第1页共3页律师聘用合同(专兼职)甲方:(聘方)乙方:(受聘方)(本职工作单位:职务:)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关...
×××××有限公司录用意向协议书甲方:乙方:身份证号码:甲乙双方就乙方入职甲方公司工作,通过平等自愿,协商一致,达成如下协议:第一...
第1页共3页雇主与保姆协议(无中介)甲方:姓名:性别:身份证号码:乙方:姓名:性别:身份证号码:甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及家...
招商部组织架构及岗位职责一、组织结构图二、职责职能(一)招商部的职责:1、进行市场调研,收集商业情报,并在市场调查和商业情报成果的...
录用退休人员调查表报告者年月日录用单位预定录用日期年月日姓名性别年龄岁籍贯地址自宅(贷款)租屋()家族抚养亲属有无家族服务机关是否...
员工手册培训(纪律篇)把启瑞建设成为中国医药先进性的代表,用我们的专业化服务为人类健康提供高品质的产品。——启瑞我们的使命Part1.总...
新员工培训课程——规章制度课程内容一、薪酬与福利制度二、考核与奖惩制度三、升迁考制度四、其他管理制度(授权、创新、八小时复命、员工...
录用通知书▁▁▁▁▁▁先生(小姐):经我公司研究,决定录用您为本公司员工,欢迎您加盟本公司,请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁...
员工试用期转正管理制度一.目的为加强对员工试用期转正评估、管理,特制订本制度。二.适用范围本制度适用于公司所有人员试用期转正评估、试...
企业演讲比赛活动方案一、活动背景为纪念“五四”运动93周年,弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神,加强社会主义荣辱观的学习与实践...
《HR小白到高手训练营》系列内容之一Open@201507录用决策和录用《HR小白到高手训练营》系列内容之一目录一.如何做录用决策二.录用阶段的...
员工离职的34种形式与经济补偿计算对照表离职形式经济补偿计算规则补偿成本核算大类中类小类协商一致劳动者提出协商一致从约定(有或无)参...
员工面谈管理制度一、目的为加强沟通,交换意见、增进团结、达成共识,并深入了解员工的心理与思想动态,制订本制度。二、适用范围1、面谈...

