一、运动会的目的为丰富各位员工的工作和生活，活跃公司业余文化活动，提高各位员工的团队合作精神，鼓舞员工的士气，促进公司精神文明和企...
公司员工通讯补贴实施细则一、目的为保证公司员工手机通讯畅通，确保信息的及时传递，提高效益、减少失误，制定本实施细则。二、范围全体员...
操作员奖金分配表月份科组每点金额元工号姓名出勤日数出勤计点效率考核计点品质考核计点合计点数奖金金额合计说明：效率、质量如无特殊状...
公司员工食堂管理制度一.目的：为规范员工食堂的工作，为公司员工提供良好的后勤保障服务，营造良好的就餐环境。二.适用范围：适用于公司食...
1.HR培训实施1.1文档控制文档日期：版本号：编撰人：发布/修正日：公司：1.2前言1.3业务场景描述本业务主要针对日常人力资源部门针对企业员...
一、目的为增加企业凝聚力，加强员工归属感，进一步推动企业文化建设，让每一位##员工都能感受到##大家庭的温暖，特为员工提供生日福利。二...
试用期总人数：0已过试用期人数：10劳动合同到期人数：10序号姓名入职时间入职部门试用期到期提醒劳动合同到期提醒备注32020/7/8行政部2020...
公司员工培训实施制度一、员工训练的基本原则所谓安排新进员工的人事及教育，也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只...
岗位补贴申请表申请人申请时间所在部门职务申请理由部门主管意见：签字：年月日人资中心补贴金额：元/月执行时间：盖章、签字：年月日总经...
员工提成奖金统计表统计周期：序号员工信息提成合计姓名部门销售额提成比例提成金额销售额提成比例提成金额销售额提成比例提成金额销售额提...
公司员工福利体系实施方案（试行）为保障员工依法享有国家规定的各项福利，充分体现公司员工的人文关怀，不断增强公司的凝聚力和竞争力，进...
年终奖金发放办法1、目的与意义为使公司年终奖金发挥最大功效，奖金的发放有所依循，特制定本办法。2、应用范围2.1公司所有2016年12月15日...
員工培訓幹活、工作、職業舉個例子：打掃衛生幹活：接到這項任務後突擊組織人員打掃，當然這些人員可能是公司各部門的人員，那麼這項工作就...
！公司员工福利体系管理制度一、本公司的福利目标如下：1.必须符合企业的长远战略发展目标。2.必须满足员工的正常生理及心理需求。3.符合企...
公司员工读书活动实施方案一、活动背景20XX年，省分公司组织了读《象第一天那样去工作》一书的活动，取得了明显成效，广大员工创业的激情得...
员工超产奖金计算表姓名工序等级张三a280102800280.08b330103300280.085c380103800280.09盖底a280103000280.07b350103500280.072c400104000...
