财务实操流程一整理凭证1、日常费用发票：每张日常费用发票都应有主管人员签字确认，付上相对应的银行汇出单，或付现金的应在发票上盖上现...
销售人员薪酬管理制度文件编号BLJ-03-012制度等级A保密等级A总页数共8页发放部门总经办人力资源部财务部销售部市场运营部附件份数7份修订次...
《员工手册》的制定误区杰出的企业管理取决于企业自身的独特个性，它能够解决企业在经营过程中遭遇的各种瓶颈。管理大师彼得.德鲁克说：“...
录用员工报到通知书×××先生（小姐）：您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格...
制度编号签批制定部门财务管理中心生效时间20XX年01月版本号20XX年第1版XX财务管理制度-总则页码第1页共10页第一章前言第一条为加强财务管...
财务管理制度（试行）第一章财务人员岗位职责一、会计岗位职责范围1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规及规章制度，确保财务工作的...
人事部年度招聘计划报批表部门有关情况录用部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编...
-1-餐厅岗位薪酬管理制度第一章总则第一条为了规范公司各餐厅的薪酬管理制度，增强岗位薪酬的激励约束机制，达成公司的营运与管理目标，实...
【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！有关离职与辞退管理规定一、目的加强员工离职与辞退管理，规范人力资源管理，特制定...
员工绩效考核方案一、总则为规范公司对员工的考察与评价，特制定本制度。二、考核目的1、造就一支业务精干的高素质的、具有高度凝聚力和团...
第二章员工聘用制度第二章员工聘用制度一、人员录用政策及程序(一)企业人事录用的目的一、企业人事录用源于以下八种情况下的人员需求：(一)...
财务费用审核审批制度（试行）20XX年XX月制订（机密）财务费用审核审批制度为加强财务管理，提高工作效率，明确审核审批职责与权限，根据公...
巴楚县人民医院薪酬管理体系设计方案巴楚县人民医院2目录第一章总则.......................................................3第二章薪酬...
佐佐美甲师业绩制度一.底薪：800~~1200/月不等，根据技术、销售能力等各方面而定。二.抽成：办卡：（所有卡类现金）5%划卡（所有扣卡金额）...
第1页，共9页考核项目合计考核内容考核对象考核要点分值考核方法52加大对助产临床岗位人才引进的力度，并给予相关保障待遇1.51落实产科人员...
July7,2000KelloggTMPRecruitingExperienceandAdvice2A.T.Kearney7/28981/AAgendaIntroductionTMPandtheRecruitingProcesstodayTheRe...
招聘人员登记表姓名性别出生年月照片学历婚否民族专业毕业学校健康状况户籍所在地政治面貌身份证号码参加工作时间有无住房要求待遇联系电话...
财务盘点制度第一条目的为求存货及财产盘点的正确性，盘点事务处理有所遵循，并加强管理人员的责任，以达到财产管理的目的，特制定本办法。...
生产部绩效考核表定量考核项目考核指标2014年指标权重（%）评分方法数据来源1、生产计划完成率实际产量/计划产量=a%90%≤a%≤100%401%=4分...
