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-（）年（）月员工绩效考核评分表（）店姓名：职务：评价人（上级）：部门：考核月份：年月考核项目考核内容及权重非常优秀(110-100分)优秀...
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二、产品型号安装、预装，计件单价表序号车间产品型号备注1一厂车间8.59.5含粘玻璃前条2一厂车间9.559.5含粘玻璃前条3一厂车间10.19.54一厂...
费用报销管理制度为了加强公司各有关费用的管理，提高员工工作效率，特制定本费用管理办法。1、费用支出本着以下原则进行管理：1.1、工作需...
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奈欧美甲员工职责待遇明细一、工作时间及职责１：早班：10：00——18：00晚班：14：00——22：00上工作时间不允许迟到和早退，否则罚款20元...
会计员帐款回收考核办法第一条为激励各分公司会计人员，努力协助业务代表催收帐款，以加速帐款回收并借以评核其帐款作业绩效，特制定本办法...
新员工试用申请及核定表试用申请姓名性别□男□女（1）试用部门部厂处依字第号奉准增补拟派任工作：拟训练计划主管：经办籍贯年龄地址服役...
企业管理_人事管理制度_2-薪酬激励制度_0-薪酬管理制度_19-【行业分类】-教职工薪酬_民办学校工资制度
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【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！人事招聘、录用、解聘管理制度1、目的：为规范公司的人事劳资管理，特制订本制度。2...
XXXX研究所/科研机构薪酬管理制度2017年10月审定目录第一章总则..........................................................................
XX（集团）有限公司委派财务总监管理实施细则（试行）第一章总则第一条为了加强XX（集团）有限公司（以下称“集团”）财务管理工作，进一步...
员工关怀类别方式流程指导目标周期负责人资源支持月度绩效关注月度部门主管工作辅导月度部门主管随机月度培训进修月度关怀项目职业关怀试用...
美甲店管理制度1：每天按时上下班，按照各店面规定时间上下班，自觉记录考勤，不能酒后上岗，不允许迟到和早退、旷工。事假、病假应办好请...
分公司成本费用、借款管理及报销制度（草案）第一章总则第一条为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想...
