精选“蓝蓝”美甲连锁店经营管理方案一、美甲店选址与定位选址:世贸商城的位置不错。因为商场不少时尚女装、饰品等女性用品的经营消费品,...
----------------------------精选资料薪酬管理制度第一章营销系统各岗位薪资结构及标准一、营销系统各职务岗位等级及工资标准岗位名称岗位...
企业财务审批程序一、目的为了提高公司管理水平,理顺管理关系,根据公司章程,制定财务审批流程,本制度明确规定各级签批人的审批权限及职...
部门:冲压车间时间:岗位:考核项目考核内容评分标准考核办法考核分数自评经理评1、A=<5%,按30分计(6月、7月目标)2、A=<4%,按30*1.5倍计...
爱尔眼科医院集团股份有限公司董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度第一章总则第一条为进一步完善爱尔眼科医院集团股份有限公司(以下简称...
公司薪资、奖励、晋级、考核制度《薪资》美导、业务薪资标准:底薪+话补+出差补助+提成品牌经理、业务经理薪资标准:底薪+话补+出差补助+提...
直线单位会计员帐款作业绩效评核办法第一条为激励营业单位会计员努力协助营业人员催收帐款,以加速帐款回收,并借以评其帐款作业绩效,特订...
电子书制作:人力资源专家刘黎希望与您一起交流人力资源的发展。MSN:liuli1984@live.cn
1江苏某广告有限公司薪酬管理制度第一章总则第一条本制度中的薪酬是指企业所支出的工资、奖金、津贴和福利的总和,不包括企业为员工所缴纳...
序号部门岗位姓名岗级考核分数考核等级入职时间金额备注123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464720XX年终奖发放统计表
2019最新医院员工薪酬制度实施方案薪酬内容:基本工资、工龄工资、津贴、效益提成一、基本工资职称基本工资(元/月)试用期工资主任医师(...
U8资料下载http://www.U8365.com员工到职单编号性别职称姓名籍贯出生年月学历地址身份证号码到职日期人事部应交验文件保证书学历证件体检表...
个性化薪酬解决方案(完整版)2019年7月20日个性化薪酬解决方案(完整版)目录第一章总则·······················...
【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625,免费领资料!!【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625,免费领资料!!公司招聘管理制度第一章总则.....
底薪月度销售额对应计提比例2000100000以上(含)8%80000以上(含)5%50000以上(含)3%姓名员工编号底薪当月销售额对应计提比例0000000000...
合肥大润发超市薪酬结构及调整1头条合肥大润发超市薪酬结构及调整一.合肥大润发薪酬激励制度简介在内部的管理上,大润发注重对细节的控制...
精选资料可修改编辑日期:编号:制定:人事部批准:总经理工程公司薪酬制度目的(PURPOSE):建立合理而公正的薪资制度,以调动员工的工作积...
出差及费用报销管理规定为严格控制费用支出,加强费用管理,本着合理节约的原则,对XX出差费用标准及相关费用报销作出如下规定。1.适用范围...
市场人员工资制度职位底薪(人民币)销售额提成备注试用期(3个月)(工作出色者经考核可提前转正)23001.5%试用期(应届生)25001.5%试用...
中国建设银行员工绩效管理办法(试行稿)目录第一章总则第二章组织与分工第三章绩效目标与计划第四章绩效沟通与指导第五章绩效考核与反馈第...

