第十章人事行政管理制度与表格范本1RSXZ-10-01员工考勤管理规定员工考勤管理规定1目的为加强公司员工的考勤管理,特制定本制度。2适用范围...
NO:部门职务学历专业1行政总经理初中经济2人事经理高中国际经济与贸易3财务副经理中专财政学4采购会计大专金融学5研发出纳本科工商管理类6...
人事管理表格基础数据员工信息录入使用说明事件计时欢迎使用!希望你会喜欢,谢谢支持!*使用前把基础数据内的数据按照需求更正;注意本表...
月报目录名称负责组月报汇总招聘费用招聘招聘进度招聘干部管理干部培训培训员工花名册招聘员工人数统计表招聘入职人员状况表招聘转职人员状...
年计划工时定额及人员需求分析表单位:制表日期:序号年年备注产品品种123456789101112131415161718合计公司审批:填报单位领导:增、减人...
人力资源成本分析表单位在岗人数人137136直接生产人员人110110非生产人员人2726年度销售收入(营业收入)万元4000000036000000营业成本费用...
业绩评估683512项目2019年人才盘点汇总表高中低低(需转变)中(成长中)9·74年人才盘点汇总表潜力评估高(成熟期)综合排序(分档强制排...
潜力高中低低中人才特征描述756待观察者8明日之星业绩不佳但潜能较好的员工,可能是工作方式方法问题,或是目前职位影响发挥,亦或是动力不...
注:以下时间均为最后的时间截点,如遇节假日需提前,请大家注意执行!大区省份城市养老保险增减员最终申报时间北区北京北京天津河北石家庄...
人员张三530520李四460462小红750720晓明853762张军649694李静4385982015年2016年张三13.8%李四12.3%小红19.2%晓明20.3%张军18.5%李静15.9%...
收文管理办法第一条本办法所指的文件是1.外部社会机构与公司之间关于管理、检查、监督、商请和业务衔接等事务的所有往来文函。2.公司内部公...
培训总结报告模板培训主题培训老师客户单位客户联系人培训地点培训时间XXXX年XX月XX日培训单位XXXXXXXXXXXXX公司培训助理培训概要培训内容...
(基于平衡计分卡)类别企业目标主要指标策略计划战略目标销量稳定增长(万吨)股东回报现金流持续增加(万元)客户需求客户满意率逐步提高...
年度人事管理统计分析表部门入职人数离职人数市场部2015设计部52客服部3010后勤部30合计5827入职人数50%离职人数38%人员变动13%各部门人员...
年度培训总结报告编制人员:编制部门:模版文件版本:适用项目范围:文件修改记录表序执笔人内容批准人生效日期版本号12345678910文件审批...
《某公司绩效考核办法》附全套表格制度与操作方案为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公...
考勤自动计算上班时间8:30:00下班时间17:30:00序号上班打卡下班打卡迟到时间早退时间18:39:0018:00:009028:12:0017:46:0000317:46:00未打卡...
技术单位的人事考绩表格姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理◎◎判定基准A·特别优秀B·...
管理人员的人事考绩表格姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理◎◎判定基准A·特别优秀B·...
弗布克管理职位工作手册系列行政管理职位工作手册(第2版)於敏编著北京目录第一章行政部职责描述..........................................

