应届毕业生培养计划与服务期限的合同根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的...
新员工培养表单工具新员工培训报告表………………………………………………………………P2HR组织新员工训成绩评核表……………………………...
新员工导师培养计划表新员工姓名身份证号职位部门培养计划目前该员工已经具备的能力：欠缺的技能：试用期培养计划：培养技能培养方式培养目...
大国际战略下的人才储备与培养随着上海公司海外市场的不断扩大与大国际化战略的指引，对国际化人才的储备与培养又提出了更高的要求。在这种...
新员工“以师带徒”培养评估表学员姓名部门职位报到时间导师姓名导师职位岗位职责：试用期工作目标（导师与新员工共同填写）：新员工签名：...
新员工培养计划（试行）一、目的：为使新进员工尽快适应公司发展环境，进入岗位角色，适应公司业务发展的需要；同时配合员工职业发展规划，...
统一编号：导师制培养协议书单位名称：导师姓名：培养对象：培养时段：中国葛洲坝集团第五工程有限公司印制协议须知一、培养对象实行导师制...
万科培养干部的方式万科新动力1999年底，万科提出“新动力”计划，开启校园招聘，培养学生作为新生力量，以此补充万科因规模发展而出现的人...
人才储备管理及培养办法随着公司规模的不断发展，公司对专业技术人才的需求也在逐年增长，为培养一支具有扎实专业技术基础、较高管理水平和...
实习生培养计划方案为了更好的帮助实习生完成由学生向职业人的转变，并尽快融入企业，稳步成长，现提出实习生培养计划，具体方案如下：一、...
某集团应届生暂行培养办法第一章总则第一条为认真贯彻集团人才发展战略规划，满足集团发展规划对人才的需求，加大对优秀应届生的招聘力度，...
集团新员工试用期培养计划姓名岗位导师姓名导师岗位试用期见习期培训方案实习时间培训内容考核方式考核结果第一个月实习工作总结及工作汇报...
2010年应届毕业生人才培养计划方案一、目的因适应市场发展趋势，提高公司整体人员综合素质，现引进一批大学应届生以做培养储备，为留住应届...
应届毕业生培养及考核制度一、总则根据公司人事行政部战略和人才现状，大量引进大学应届毕业生进入各个岗位是公司提升整体人才素质的必要方...
宁夏宁安彩印包装有限公司人才培养与储备干部机制管理办法行政管理部2016年10月五八文库wk.58sms.com第一章总则第一条、目的建立和完善人才...
顺丰员工的培养体系“培养模式”是指在一定的现代化教育理论指导下，按照特定的培养目标和人才规格，以相对定稳的教学内容和课程体系，管理...
早在百年前，中国职业教育的先驱黄炎培先生就提出了“谋个性之发展”的职业教育思想:然而在今天的中职教育教学中，教师一般把知识的学习和...
委托培养硕士研究生合同书三根据国家教育部关于“高等学校可以少量招收委托培养硕士生”的精神。经报请上级主管部门批准，____年我院将继续...
幼儿园青年教师培养规划一、情况分析：教师队伍状况：从年龄、学历层次来看，99名行政与教师平均年龄28岁（30岁以下72%，五年教龄以下44%）...
幼儿园青年教师培养工作总结这一学年，我园根据实际情况，极大部分教师都是5年内的青年教师，面对青年教师发展现状与需求，我们采取全方位...
