编号:劳动合同甲方(用人单位):乙方(劳动者):名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:户籍地址:通讯地址:通讯地址:经...
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问:实行不定时工时制的员工,有加班加点一说吗?答:没有。根据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》,实行不定时工作制的劳动者不适用有关加...
问:实行综合工时制的员工超时工作,企业要付加班费吗?答:是的。如果企业实行综合计算工时工作制,在综合计算周期内,劳动者的实际工作时...
问:实行不定时工时制的员工,有加班加点一说吗?答:没有。根据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》,实行不定时工作制的劳动者不适用有关加...
问:实行综合工时制的员工超时工作,企业要付加班费吗?答:是的。如果企业实行综合计算工时工作制,在综合计算周期内,劳动者的实际工作时...
适用综合计算工时制和计件—劳动合同范本专业版甲方(用人单位):通讯地址:联系电话:乙方(劳动者):身份证号码:联系电话:通讯地址:...
关注微信公众号:【HR成长指南】每周我们都会有精选HR成长免费福利,不要错过每期精选资源福利哦^_^实行综合工时制的企业也不能用补休代替...
岗位8小时制劳动合同甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管...
劳动合同(八小时制)甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期______年____月____日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所...