职员能力等级素质标准一、目的：1、为充分贯彻以能力主义为核心的管理理念，为优秀人才的成长与发展提供指导，为公司可持续发展提供充足的...
职员签到簿顺序上班时间签到者下班时间签退者请假人员：出差人员：迟到人员：旷职人员：出勤人数：出差人数：请假人数：备考：1.2.3.4.5.6....
职员职称岗位等级评定一、目标：为了完善公司人力资源管理制度，更好地调动员工的工作积极、主动性和自觉性、增强企业的凝聚力，使员工有明...
内定新进职员的职前教育日程表月份教育步骤内容10月12月第1阶段提高对公司的关心、培养归属意识□附送公司简介□附送业绩报告书□附送商...
职员考绩表姓名服务单位请假及旷职项目日数备注奖惩项目次数分数现职薪资等级等级旷职嘉奖增分减分到职年月任现职日期年月日事假记功担任工...
万科公司职员手册前言1.本条例根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料...
职员考核总结表主管意见1、综合评分：2、该员工在前一段工作：1）表现最好员工之一2）表现优良3）表现满意4）尚需若干改进才能达到满意的地...
职员调动、晋升申报表填表日期：年月日姓名性别年龄学历专业到岗日期申报类别岗位调动晋升工资职务晋升原岗部门调岗部门职务职务职位职位工...
职员考核表考核时期：自年月日至年月日止职别姓名性别出生年月日籍贯学历经历到职年请假天（时）数实际工作天数奖惩记录备考考核项目项目体...
新进职员培训成果检测表（一）○公司的经营理念第1次评价第2次评价□1.了解公司的经营理念□2.随口能背出经营理念□3.会逐渐喜欢经营理念□...
职员长期储蓄利息计算表自年月日至年月日编号姓名本利累计金额月利率应得利息应扣印花税应扣所得税实得金额签章备注1122334455667788991010...
职员定薪审批表姓名部门职务入职日期用人部门评估本岗位知识与技能（满分50分）1．一般30-35分；2．良好：35-45分；3．优秀：45-50分得分：...
职员试用通知单姓名性别年龄籍贯学历经历派职工试用单位职别薪给本薪：等级元人事室人事组长试用期自至计年年天月日本薪：等级元主任试用结...
职员具体工作能力考核表姓名职务到职日年资年月部门主管工资本薪加给品质要求评定品质评分标准评分工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需...
新进职员教育第1步骤公司的概要月日地点讲师1.企业的目的是什么2.本公司的经营理念与历史3.公司的组织4.各部门的工作5.公司产品的基本知识6...
职员考评表考核时期：自年月日至年月日止职别姓名性别出生年月日籍贯学历经历到职年月日请假天（时）数实际工作天数奖惩记录备考考核项目项...
××××有限公司内部职员入股协议书（分红股）甲方：法定代表人：身份证号码：通信地址：联系电话：乙方：公司内部职员自然人：身份证号码...
职员品行评定表评定级别NO项目负面评价评语指导迟到缺席54321缺欠干劲54321错误太多54321效率太低54321监阵脱逃54321容易发脾气54321容易攻...
新进职员教育内容检查表第1步骤公司的概要月日地点讲师☆1.企业的目的是什么☆2.本公司的经营理念与历史☆3.公司的组织☆4.各部门的工作☆5...
公司职员述职汇报一、严格遵守晚报的各项规章管理办法，做好团队中的一分子。从xx年11月1日至xx年6月31日半年的时间里，自己能够严格遵守报...
