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人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义方案合理性55客户二次开发成功率2015客户服务满意度20客户...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义招聘计划合理性5制度建设5招聘及时率15招聘合格率15后备人...
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员工编号姓名一级部门二级部门三级部门备注示例XXXXXXXXXXXX二级职业等服务支持三级预备等三级预备等服务支持晋升提升认证通过示例XXXXXXXX...
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人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义采购计划达成率10采购到货交货率10采购质量合格率10不良物...
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人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义方案合理性5制度建设5良好的沟通渠道5公关活动开展10针对...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义财务分析105现金流管理3呆账发生率监督2流动资金周转天数3...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义5制度建设5员工培训完成率10人才培养完成情况10员工对培训...
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办公室主管辞职申请书尊敬的领导:首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,然而我现在却要辞职了。这几天我认真回顾了...