公司岗位说明书岗位名称工厂薪资核算员所在部门人力行政中心直接上级工厂综合主任岗位定员1名直接下级--岗位分析日期——职位设置的目标/目...
薪资结构表一、总经理以上职位之薪给由董事会决议之。二、主管人员如调任非主管职务时，其“主管加给”应同时取消。三、职位晋升，以逐等递...
总经理销售副总销售会计销售内勤营销经理销售助理区域经理营销助理市场助理销售部薪资及绩效考核管理制度一、目的1、为了促进公司业务的发...
薪资保密协议书甲方（公司名称）：地址：乙方：身份证号码：家庭通讯地址：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法...
薪资等级晋升制度（草案）为了让员工分享公司发展成果，进一步规范公司人力资源管理制度，加强薪资管理，使薪资定级做到有章可循，有据可依...
谈薪资的技巧及注意事项大家都知道，在我们猎头工作过程中，走到谈薪资这一步是非常不容易的，也是我们案件走向最终成功的一个最有利的信号...
《薪资调整管理规定》1.目的为进一步规范薪资调整工作,给公司薪资调整管理工作提供明确的依据，特制定本规定。2.范围2.1适用范围：ＸＸ公司...
本案组成：一、高效团队的组建与统御。二、销售系统组织架构图。三、薪资设计方案。以下为方案详细内容：对一部分：高效团队的组建与统御企...
员工工资保密协议根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则...
酒店行业薪资制度日期：编号：制定：人事培训部批准：总经理一、目的（PURPOSE）:建立合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。...
薪酬设计方案五八文库wk.58sms.com二〇二四二〇二四年八月工资结构第一条员工工资的结构基本由三部分组成：基本工资＋附加工资＋奖金。由于...
销售管理及薪资制度一、机构设置销售经理置业顾问1置业顾问2置业顾问3置业顾问4置业顾问5二、楼盘销售人员配备1.销售经理：1人2.置业顾问：...
薪资制度日期：编号：制定：人事培训部批准：总经理目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。政策与程序...
薪资、奖金及奖惩制度奖金管理制度一、员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。(二)出勤奖金按...
薪资提成方案一、店长薪资由底薪、岗位工资、销售提成构成。承担销售任务：占总任务的25%，未完成负激励200元。底薪=基本工资*综合完成率。...
薪资发放管理工作流程图单位名称行政及人力资源部流程名称薪资发放管理工作流程层次2任务概要员工工资发放管理工作单位总经理/分管领导计...
薪酬绩效明细1、助理/兼人力和行政工作薪资：4000元试用期：试用期3个月80%3200元基本工资80%（￥2560）+绩效工资20%（￥640）试用期期间如...
薪资与福利管理一、制定薪资制度的指导原则1.遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策，包括最低（工资）生活线标准，反性别歧视...
