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最新人事漏续签合同_____________(部门)先生/女士，劳动合同将于年月日期满。现就合同续签事宜向部门领导及员工本人征询意见：部门经理意见...
行政单位人事财务科工作总结五篇模板工作总结是对这一年的工作，进行一次全面系统的检查、评价、分析以及研究，从而分析不足，得出可供参考...
个人委托保管人事档案协议样书甲方：______________________服务中心乙方(姓名)：_________________身份证号：_________________家庭住址：...
公司人事个人工作总结公司人事个人工作总结120__年转眼已过，回顾这一年的工作，在领导和同事的支持和帮忙下，严格要求自我，认真完成了自...
人事日报表年月日星期区人分数应出勤人数合计缺勤人出勤人职员缺勤时间男女姓区分正式临时工正式临时员职员作业员职员作业员私假公假迟到早...
人事变更报告单日期：年月日第页姓名人员编号变动说明资料变更变更日期备注人事主管：填表人：五八文库wk.58sms.com
50+16个基础人事和行政管理流程图（全配图超详细！）五八文库wk.58sms.com行政人事部工作流程图（总图）员工入职程序五八文库wk.58sms.com...
人事行政部部门职责1.在总经理和副总经理的领导下开展人力资源和行政事务管理工作。2.负责招聘与面试新员工。3.负责安排新员工入职培训，学...
集团内部人事调动管理办法为进一步规范集团内部人事调动工作，保证集团内部各部门、子公司的员工调动工作能够有序、及时的完成，适应集团各...
员工在职训练制度第一条目的为提高本公司从业人员素质，充实其知识与技能，以增进工作质量及绩效，特制定本办法。第二条适用范围凡本公司所...
业务单位·一般职员的人事考绩表格姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理◎◎判定基准A·...
面试是一种广泛使用的测评手段，面试的构思效度历来是研究者讨论的热点。以下是为你整理的人事面试提问技巧全攻略，希望能帮到你。人事经理...
人事流动月报表月份单位原有人数本月报到本月离职现有人数编制人数离职率排行现有人员服务年资平均年资新报到3个月以下6个月以下1年以下2年...
人事档案管理制度一、人事档案保管制度□目的第一，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企业机密的一部...
人事薪酬制度设计方案第一章总则第一条目的制定本方案的目的在于充分发挥薪酬的作用，对员工为公司付出的劳动和做出的业绩给予合理的回报和...
人事考核制度一、人事考核的重点在企业职工的职业生涯中，灵活地运用通过工作能力的开发，所培育出来的创造能力，才是上班族真正的生活目标...
公司考勤管理制度1.目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情...
人事费用预算方案方案名称人力资源费用预算方案编号受控状态一、以往人力资源费用预算及使用情况分析人力资源部通过对公司三年内人力资源费...
人员增补申请表填单：年月日申请部门增补职位增补额人申请增补理由□扩大编制□储备人力□辞职补充□短期需要希望到职日期应具资格条件性别...
