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excel工资表自动生成工资条步骤^_^这是说明请你耐心阅读^_^1、首先在excel工作簿中分别命名《工资表》、《工资条》2个工作表。2、在《工资...
北海烟草绩效管理体系设计培训绩效管理绩效管理定义：绩效管理是一个针对企业业绩、成效进行的定义：绩效管理是一个针对企业业绩、成效进行...
爱尔眼科医院集团股份有限公司董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度第一章总则第一条为进一步完善爱尔眼科医院集团股份有限公司（以下简称...
教育及培训产业深层分析报告科教驱动加快知识经济增长的“核动力”科学技术和教育均属于知识生产力的范畴，是现代社会生产力中的主体要素。...
单位：单位：元部门姓名应发金额应扣金额基本部分绩效部分出勤栏代缴费用其他合计绩效标准合计旷工社保个税其他签字%10000.000.0020000.000...
人力资源经理岗位绩效考核表项目序号考核项目基准目标分值达成情况考核分数1100%122123104105及时、质量高、效率高61遵章守纪能认真执行各...
干货：员工关怀如何才算做到位一、员工关怀的四个角度1、文化价值：跟企业文化、人才理念、组织价值观、团队精神息息相关；2、市场意义：竞...
目标管理目标管理并不是将决定付诸实施的程序，而是有体系的使问题明确，并做出深思和决定。它是确认问题、防止问题的方法手段，并不是在一...
员工职级晋升管理制度第一章总则第一条为加强和规范公司员工职级晋升管理，引导员工职业生涯发展的途径和方向，确立员工职业生涯与公司发展...
公司薪资、奖励、晋级、考核制度《薪资》美导、业务薪资标准：底薪+话补+出差补助+提成品牌经理、业务经理薪资标准：底薪+话补+出差补助+提...
1---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合班长HSE职责1.1执行落实企业和中心、区域对HSE的指令和要求，全面负责本班组在BDO区域仪表作业的HS...
宝洁：全员、全程、全方位、针对性培训成立于1837年的美国宝洁公司是上前世界上名列前茅的日用消费品制造商和经销商，全球雇员超过100000人...
岗位目标达成率管理津贴比率100%（含）以上0.20%80%（含）-100%0.15%60%（含）-80%0.10%50%（含）-60%0.08%50%以下0.07%150%（含）以上0.20...
产品线任职资格体系——级别角色定义助理产品行销工程师产品行销工程师高级产品行销工程师知识技能经验体系了解与把握1、具有有限的知识和...
总经理秘书职位名称总经理秘书职位代码所属部门行政部职系职等职级直属上级行政经理薪金标准填写日期核准人职位概要:协助总经理完成日常事...
电子书制作：人力资源专家刘黎希望与您一起交流人力资源的发展。MSN:liuli1984@live.cn
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人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核部门经理及主管绩效考核表（通用版）被考评对象部门职务考评人考评时间至填表时...
新进职员教育第1步骤公司的概要月日地点讲师1.企业的目的是什么2.本公司的经营理念与历史3.公司的组织4.各部门的工作5.公司产品的基本知识6...
