管理人员的人事考绩表格姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理◎◎判定基准A·特别优秀B·...
人事管理制度□总则第一条为规范公司的人事管理,特制定本规定。第二条本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服...
业务单位·一般职员的人事考绩表格姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理◎判定基准A·特...
文件筐测试题今天是年月日,恭喜你有机会在以后的两个小时内担任泰华贸易公司人力资源部的副总经理。由于人力资源部的刘总经理正在外地分公...
OfficePLUS人事专员应届生北京市海淀区中关村东路1号清华科技园D座15层18010001000officeplus@microsoft.comhttp://office.msn.com.cn/自我...
五八文库wk.58sms.comOfficePLUS行政/人事18010001000officeplus@microsoft.com@微软OfficePLUS北京市海淀区中关村东路1号清华科技园D座15...
应用软件科技公司人事代理服务协议书甲方:_________乙方:_________(身份证号:_________)经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方代理乙方的人...
委托人事代理服务协议代理机构:___________(简称甲方)委托人:_____________(简称乙方)根据省人事代理暂行办法的规定,甲、乙双方经协商一...
委托保管人事档案合同书甲方(受托方):_________________乙方(委托方):_________________根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政...
委托保管人事档案服务合同甲方(受托方):_________乙方(委托方):_________身份证号:_________经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方提供保管...
委托保管人事档案协议书甲方:_________________人才服务中心乙方(姓名):__________________身份证号:__________________家庭住址:_____...
人事任用制度一、人事任用的原则(一)、坚持民主集中制的原则(二)、坚持公开、公平、公正的原则(三)、坚持竞争、择优的原则(四)、[...
行政人事述职报告自我就任公司行政人事部经理以来,因本人有着以往工作经验及行政人事管理经验,能很快介入到实际工作中。在领导的带领下和...
人事行政管理制度第一章总则不依规矩,不成方圆,公司规章制度是为进一步深化企业管理,充分调动发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公...
公司人事常用公式一、招聘分析常用计算公式1、招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%。2、月平均人数:(月初人数+月底...
〔输入文件编号0001〕人事任命通知书为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议兹任命:________先生兼任________分公司________市...
人事人员晋升标准(示例)职位业绩知识品行培养人才如何维持备注人事办事员完成工作要求,达到考核、招聘、薪酬、培训的组织工作、纪律监察...