目目录录第一章第一章薪酬体系方案原则第二章第二章适用范围第三章第三章工资收入组成说明第四章第四章员工工资收入计算方法第五章第五章试...
《人才储备方案及实施计划说明》博字[2013第001编码HR-ZP20130120页次4审限暂行标准抄送人力资源部招聘与培训专员随着公司的不断发展，弥补...
本案组成：一、高效团队的组建与统御。二、销售系统组织架构图。三、薪资设计方案。以下为方案详细内容：对一部分：高效团队的组建与统御企...
如何设计宽带薪酬？薪酬管理是企业重要的基础性工作，有效的薪酬管理有助于吸引和保留优秀员工，激发员工的工作积极性，然而在现实薪酬管理...
成本控制实施方案2020-5-13目录：第一条、成本管理现状第二条、本公司成本控制要素第三条、实施步骤第四条、措施第五条、组织结构第六条、...
薪酬调整方案（试行）——岗位绩效工资制一、薪酬的界定本方案的薪酬是指公司对员工承担的工作和提供的劳动贡献所支付的现金报酬。包括基本...
集团总部组织架构调整方案新能集团组织架构方案一一、原则和目标原则：——紧密结合集团发展战略，有针对性地解决目前管理工作中存在的突出...
中小型企业绩效考核方案（实例）第一章总则第一条：为进一步规范我公司的人力资源管理制度，建立一支高素质、高境界和高度团结的员工队伍，...
XXX公司提升管理开源节流、降本增效实施方案(如果将公司改为车间，并删去一部分，摘录可用)为落实集团公司开源节流、降本增效文件精神，进...
企业团建方案一、活动单位：二、拓展目标：工作之余放松身心，通过团队拓展项目的三、参与人数：70人四、活动时间：2017年5月日早上8点在公...
运用宽带薪酬的案例学习激励导向的薪酬体系用“层”代替“等”，打破了传统薪酬结构所维护和强化的等级观念，它引导员工重视个人技能的增长...
公司员工培训体系方案目录第一部分员工培训设计方案..........1第一章总则................................................1第二章培训种...
年度员工考核方案一、考核的目的1、促进公司与员工之间、部门与部门之间多方面的沟通。2、从公司角度正确地评价员工的工作绩效情况，为年度...
XXXX有限公司人才库建设方案一、人才库建立的目的和意义：百年大计，人才为先。为适应公司中长期战略发展要求，为公司发展提供强大的支撑。...
企业内训的全面评估方案在新经济时代，知识不仅仅是与土地、人力及资本这些传统资源并存的另一类资源，而且是当今唯一有意义的一种资源。—...
《2019年度公司培训计划方案》总裁办公室2019年02月28日批准：审核：编制：五八文库wk.58sms.com目录第一部分公司2019年培训计划说明------...
校园招聘计划一、背景为了满足公司人才扩充与储备战略的需要，公司决定从高校选拔培养一批人才，作为公司的新生力量，充实公司各部门人才队...
后备人才培养与梯队建设方案一、后备人才培养与梯队建设概要（一）人才梯队建设目的1、将一批有发展潜质的人才纳入人力资源开发视野，通过...
医药公司绩效考核方案一、考评目的1.改善员工工作表现，提高工作质量，加强和提升员工绩效和公司绩效，合理配置岗位和人员，促进经营目标的...
内部竞聘考核工作方案目录一、开展企业内部管理岗位竞聘考核活动的目的二、内部竞聘原则三、内部竞聘管理小组的组成和任务四、岗位说明书的...
