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企业绩效考核制度及方案(实例).doc
绩效考核管理制度第一章总则第一条：为进一步规范我公司的人力资源管理制度，建立一支高素质、高境界和高度团结的员工队伍，创造一种自我激...
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企业财务人员培训方案计划.doc
企业财务人员培训方案计划专业：工商管理班级：102021-2组长：李光耀组员：吴小倩邱悦王睿嫣吕鹏指导教师：金环沈阳理工大学应用技术学院经...
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培训设计方案：-行政人事部人员培训.doc
培训设计方案：行政人事部人员培训培训设计方案之行政人事部人员培训第三章行政人事部人员培训一、培训对象行政人事专员、行政人事助理、前...
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年终奖励方案经典.doc
20XX年年终奖励方案一、奖励原则1、奖励人群覆盖面足够宽，奖励人群重点突出。2、奖励项目少而精，单个奖励项目要体现奖金分量，体现项目本...
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年终奖金分配方案(落实详细版).docx
深圳XX科技有限公司2020年终奖金分配方案2020年12月1日目录一、方案目的..................................................................
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年终奖金发放方案参考.doc
年终奖金发放方案（试行）一、总则（一）为了规范员工年终奖金发放管理，确定年终奖金发放的程序及额度，本着激励员工的工作热情和积极性，...
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年终奖分配方案及年度绩效考核表.doc
年终奖考核表分配原则依据各部门及员工个人年度考核结果、在岗时间等因素，以客观、公平、公正为原则发放年终奖金。考核程序1员工考绩每年...
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年会流程方案.doc
年会方案及流程一、年会目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升朗特的竞争力。2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析...
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年会活动方案.docx
2013年年会活动方案一、年会主题：2013年新春团拜会二、年会时间2013年月日下午17点30分至20点00分三、年会地点____________酒店四、年会形...
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年会方案（ppp999）.docx
年会方案为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办2013年度总结表彰暨2014年迎新年会，以此来答谢各位...
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年会的活动方案.docx
年会的活动方案一、活动时间：2012年1月15日14:00—18:20二、年会方案总策划与监制：程欣三、年会总执行:梁国灿四、年会项目实施小组：1、...
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年会策划方案.docx
XXXX电子有限公司201X年度年会活动策划书行政人事部二零一X年制目录1一、年会主题.........................................................
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年会策划方案.doc
2014年公司年会策划方案（第一版）2013年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2014年1月1...
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年度评先评优方案.docx
年度评先评优方案为了有效激励品德优良、能力突出、勤奋努力、工作成绩优异的员工，调动员工的工作积极性，营造争优评先的工作氛围，提高企...
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某集团总部组织架构调整方案.doc
XX集团总部组织架构调整方案一、调整的原则和目标调整的原则：——符合中央关于建立现代企业制度的改革方向；——适应我国加入WTO后国际化...
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经典-大学生入职培训方案.doc
大学生入职培训方案第一章需求分析1.1培训需求分析方法1.1.1问卷调查法根据我们想要了解的信息制定问卷，了解他们的心理状态，了解他们是否...
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集团关怀活动方案.doc
关于中国移动佛山南海分公司集团关怀活动建议方案方案提供：佛山市中盛文化传播有限公司2010年7月7日第一部分活动需求简述最近国内的集团企...
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集团公司年会策划方案.docx
_________________________________＿＿＿＿＿＿＿公司20XX年度年会策划方案策划人:______提交日期：______年_____月为展现公司日新月异、...
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集团大型年会及评奖策划方案.doc
2012年*****集团大型年会策划方案（初稿）▼年会整体构思一．总结交流模块1．接待及启动仪式：打造“家”文化，营造温馨、祥和氛围；年会启...
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后备人才培养与梯队建设方案.doc
后备人才培养与梯队建设方案一、后备人才培养与梯队建设概要（一）人才梯队建设目的1、将一批有发展潜质的人才纳入人力资源开发视野，通过...
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