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短视频营销方案(1).pptx
短视频推广营销方案2020-05推广部目录CONTENTS1视频载体2用户定位3内容规划4运营方案5团队建设1视频载体42020国家行动——大基建越来越...
2024-08-226716.01 MB227
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主播直播方案.pptx
直播流程方案目录contents直播前准备01直播内容02直播核心价值03注意事项和建议04PART01个人的账号取一个好听的名字，不要有表情，英文，韩...
2024-08-222041.45 MB20
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行政人力成本控制方案.doc
人工成本控制方案方案名称直接人工成本控制方案受控状态编号执行部门监督部门考证部门一、目的为了加强直接人工成本的控制与管理，严格执...
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【制度方案】浙江联通定岗定编制度.doc
浙江联通定岗定编制度第一章总则（目的与原则）第一条为了有效控制浙江联通的人员总量，科学的核定省分公司各部门、各地市分公司人员编制的...
2024-08-2187016.5 KB204
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公司管理制度体系设计方案.docx
公司制度体系建设管理办法（试行）第一章总则第一条目的为配合公司建立简捷、实用、高效、统一的制度管理体系，实现本公司制度建设的系统化...
2024-08-21650251.07 KB294
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事业合伙人计划方案.doc
合伙人计划方案一、目的为提高公司的市场竞争能力，吸引和保持一支高素质的经营管理队伍，倡导以业绩为导向的经营理念，提高自主管理的水平...
2024-08-2197634 KB5
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薪酬设计方案管理制度.doc
11浙江xx有限公司薪酬设计方案目录第一章薪酬体系.........................................3第二章薪酬结构...............................
2024-08-218195.5 KB179
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首创集团总部组织架构调整方案.doc
首创集团总部组织架构调整方案一、调整的原则和目标调整的原则：——符合中央关于建立现代企业制度的改革方向；——适应我国加入WTO后国际...
2024-08-21149835.5 KB190
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薪酬管理方案(34页，完整实用干货).docx
薪酬管理方案目录五八文库wk.58sms.com第一章总则.......................................................................................
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公司年度奖励方案.doc
年度奖励评选方案1.0总则：1.1为了有效激励优秀的团队及个人,树立良好的工作典范,倡导一个团结和谐的工作氛围，弘扬“敬业、上进、专业、创...
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组织架构调整优化方案.docx
组织架构调整优化方案：1、组织管理（1）集团的分权经营、分级管理模式为总裁负责制；（2）副总裁分管各自职责范围的事务（各业务事业部）...
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餐饮业薪酬管理方案.doc
【管理制度】制度名称：浩博农庄薪酬管理制度文件编号：【ZJB】字【2011】第08号保密级：共10页执行日期：2012年1月1日一、目的：为稳定员...
2024-08-21323138.5 KB234
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年度员工培训规划方案.doc
所谓企业文化就是能体现人本主义管理思想的管理方法，是企业在长期生产经营活动中形成的以全体成员共同价值观为基础的思想观念和行为观念的...
2024-08-218847.5 KB79
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如何制定裁员方案.docx
如何制定裁员方案面对裁员项目，可能很多企业管理人员的第一反应是沉重和担忧，既为不得不裁员而感到沉重，又为裁员项目可能面临的诸多不确...
2024-08-218215.72 KB8
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公司成本控制方案.doc
运营成本控制计划方案对于一个拥有150至200人并且在不断扩大的企业来说如何在行之有效的控制成本同时实现盈利是作为企业高管们者必然要去思...
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员工满意度方案.docx
员工满意度调查方案一、引言一个企业的效益和自身员工的工作态度和积极性有着直接的关系，而员工的工作态度与积极性又和员工在公司的满意度...
2024-08-2123016.92 KB56
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年终奖励方案经典.doc
20XX年年终奖励方案一、奖励原则1、奖励人群覆盖面足够宽，奖励人群重点突出。2、奖励项目少而精，单个奖励项目要体现奖金分量，体现项目本...
2024-08-21166430 KB152
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员工入职体检方案.doc
员工入职体检方案为了保障公司得以稳定的发展，确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关心，人力资源建议公司安排员工体检福利。具体体检...
2024-08-2163717.5 KB197
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希斯敦大酒店员工绩效考核方案.doc
希斯敦大酒店绩效考核制度第一章总则第一条目的1、通过绩效管理与绩效考核，传递组织目标和压力，引导员工提高绩效，达到培养员工、提升员...
2024-08-211487149 KB218
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2020年终考核方案(附年终考核表).doc
20xx年终考核实施方案一、考核目的最大限度激励员工，调动员工积极性并挖掘其潜能并促进人员合理流动、优化人力资源配置。二、考核范围20xx...
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