给员工过生日策划方案一、策划背景如今,很多公司为了留住优秀员工,除了待遇留人、平台留人,感情留人也日趋被关注,对员工的暖心工程也日...
员工“宽薪”企业开心作为人力资源管理的一个重要工具,薪酬体系如果设计得好,便有助于企业吸纳、保留、激励员工,提升企业竞争力;反之则...
比亚迪股份有限公司动态宽带薪酬体系的设计与应用五八文库wk.58sms.com内容提要:在传统薪酬制度中,一般采用定人定岗、定岗定薪的薪酬体系...
360度绩效考核一、目的:1、为了更好的引导员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,同时实现员工与上级更好的沟通,创...
储备主管发展计划一、储备主管培养发展目标(一)通过实行储备主管培养发展机制,给予上海徐汇区长颈鹿美语培训中心(以下简称“中心”)所...
国内部销售人员薪酬激励方案一、总则编制目的为实现公司国内部营销战略目标,本着“以人为本”原则,建立公平,公正,合理的国内部销售人员...
团建经费申请报告尊敬的公司领导:由于上半年各科室工作量较繁重,员工加班频繁,为缓解员工压力,提升技术中心的团队凝聚力,特申请拟于本...
9个合理的个人所得税避税方案利用税收优惠政策寻求合理、合法的避税途径,是经济社会中维护个人权利和义务,激励人奋发向上,实现理想追求...
绩效考核管理制度第一章总则第一条目的公司秉承“人是核心”的管理理念,为全面客观地评价嘉园地产集团各部门各层级员工业绩,解放思想,调...
Xxxx公司人才队伍建设战略规划公司在2010年—2015年将以发展为主线通过基础管理的完善、运营机制的调整、企业信息化建设、企业文化重塑等方...
绩效考核职等职级管理办法目录一:绩效考核管理办法五八文库wk.58sms.com1、总则2、考核组织和管理3、考核程序4、季度考核5、年度考核6、申...
员工生日福利方案五八文库wk.58sms.com五八文库wk.58sms.com为了增进公司凝聚力,增强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的...
办公室降本增效管理方案一、办公用品的购买和发放1﹒办公用品购买的负责人按照使用计划,有重点的采取“货比三家、以优惠价格购买实惠物品...
集团公司员工带薪年假方案1、目的根据《职工带薪年休假条例》,贯彻集团公司相关要求,规范员工年休假管理工作,确保员工能够正常有序的享...
关于酒店人才储备的建议为满足酒店战略目标和经营发展对人才的需求,保障酒店各项工作的正常开展,结合酒店的实际情况,主要岗位做到“一个...
巴思特健身培训体系方案前言公司现有培训体系不够完善、深入,企业文化培训只停留在企业简介部分,没有深挖企业更深入的部分,企业的布局、...
201X年年度评优与表彰制度和方案汇编201X年11月五八文库wk.58sms.com目录1联想集团有限公司年度评优方案....................................
A公司人才储备方案设计人力资源管理XXXXX指导教师汪雯摘要随着知识经济时代的到来,人才资源已成为企业内最重要的资源,人才储备也逐渐成为...
宏康大伟科技有限公司年度培训计划方案批准:审核:编制:二〇一六年二月二十七日五八文库wk.58sms.com目录第一章2016年度培训计划说明----...