淘宝客服管理制度+奖金(一)总则第一条在确认奖金资格时,必须依据基于考核标准表的考评结果。第二条考核标准表分为以下三种:1.态度考核...
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奖金管理办法□员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。(二)出勤奖金按点计算,每点20元,每...
家电制造业绩效奖金制度□总则第一条目的为加强各部门达成本年度预定经营目标,并充分掌握各职层所分担的勤务责任,以达到本年度的营业利...
福利委员会奖金学金办法第一条本会为鼓励在职员工及其子女继续求学,特订定本办法。第二条本办法所适用的对象一律限在本公司服务满一年以...
餐饮业奖金制度第一条目的本公司所制定的奖金除评核从业人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外,对于员工福利及内容创业制度...
年终奖金发放方案(试行)一、总则(一)为了规范员工年终奖金发放管理,确定年终奖金发放的程序及额度,本着激励员工的工作热情和积极性,...
员工编号姓名部门职务基本工资月销售额补贴业绩提成奖金总额2007025张三质检部质检工程师2007001王枫采购主管2007030万合质检部质检员20070...
XX公司成绩奖金采分表(工程)时期:自20XX年X月X日至20XX年X月X日被采分者姓名:采分者:成绩进步的程度采分工作努力的程度采分特记事项1...
薪资奖金双面刃(上)薪资是员工最关心的问题,也是企业调动员工积极性的重要手段。一家企业能否有效地吸引和留住人才,很重要的一方面要看...
XX公司奖金考查标准表工作能力—1、商品知识的掌握程度;—2、销售、收款、采购、管理以及其他与业务有关知识的掌握程度、经验的丰富程度;...
生产奖金核定表月份单位制造编号产品名称生产数量省料率省料奖金良品率收成率奖金效率效率奖金奖金合计合计
操作员奖金分配表月份科组每点金额元工号姓名出勤日数出勤计点效率考核计点品质考核计点合计点数奖金金额合计说明:效率、质量如无特殊状...
奖金规范表销售额参考销售额05000100002000050000奖金比例5%10%15%20%25%0~50005000~1000010000~2000020000~5000050000以上奖金评定表...
工作奖金核算表工号员工姓名实际工作量(页)奖金013025吕芬芬260276013026路高泽260260013027岳庆浩240253013028李雪儿260250013029陈山26...
市级机关目标管理奖金审批单填报单位:联系电话:上月机关人员数、目标管理奖发放核定基数人数小计省级市级处级科级核发金额(元)备注在职...
奖金阶层设定备注工龄奖金基数前3名对应奖金80002000前5名对应奖金5000前10名对应奖金3000基本信息司龄每月表现5%10%5%5%5%40%姓名英文名员...
年终绩效考核表考核日期20XX/1/1考核人数绩效奖金总额(元)21200员工信息工作态度序号工号姓名部门积极度认真度责任度10%10%10%11001人事...
年终奖金发放方案设计在大多数企业中都存在发放年终奖金的习惯,然而年终奖金的发放需要考虑哪些因素?什么样的发放方案更为合理?这是我们...