借支通知书借字第号受文者人事单位由事处科同事于月日预借元，自月份起分个月还清，由科同事及二人为连带保证人，请列入记录为荷。会计单位...
借支申请单职工福利委员会借支申请单编号借支人姓名借支日期借支金额财务干事审核保证人申请人职工福利委员会款项核拨表编号：日期提拨金额...
XX公司成绩奖金采分表（工程）时期：自20XX年X月X日至20XX年X月X日被采分者姓名：采分者：成绩进步的程度采分工作努力的程度采分特记事项1...
件薪计算表日期批号品名规格代号工程名称工时单价FOB单价数量09FOB总价10原料成本预定工时11物料成本预定工资12附加价值核定件薪13估计利润...
1XX集团请假管理规定1.总则1.1目的为规范员工请假程序，保证企业日常经营管理活动的正常进行及考勤工作的顺利开展，特制订本规定。1.2适用...
服务行业通用员工手册宗旨“服务至诚精益求精；管理规范、进取创新。”是我们的质量方针。对此每一个员工务必深刻领会贯彻落实到一言一行中...
委托代理协议（供委托律师为代理人用）××（以下简称甲方）因_____________纠纷一案，委托__________律师事务所（以下简称乙方）的律师出...
集体劳动合同范本（标准版）单位名称：单位住所：注册类型：职工人数：使用文本须知1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业...
薪资制度日期：编号：制定：人事培训部批准：总经理目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。政策与程序...
XX有限公司薪酬管理制度120XX年12月目录第一章总则......................................................................3第二章薪酬结...
技术岗位薪酬制度第一节总则第一条目的为适应公司以业绩、能力和岗位为导向的员工薪酬管理模式，充分调动员工的工作积极性，增强企业的管理...
第1页共9页薪酬制度一、总则1.1为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.2本制度适用于公司全体职员（即XX本部及驻外工...
加班申请表姓名职位所属部门申请日期加班时段□工作日加班□周末日加班□法定节日加班类型□申请加班□补报加班预定加班时间_____年_____月...
工资标准表职位职位等级基本工资职务补贴技术补贴特殊补贴总经理副总经理部门经理部门副经理主管经理助理助理工程师专员助理实习生本表根据...
一个完整的薪资系统设计人力市场跟「钱」的市场是一样的，哪边有好处就往哪边跑。因此每家公司如何在人力市场当中，挑到「适合」自己公司的...
薪资调整管理制度一.目的为规范公司员工薪酬调整、支付等管理工作，建立公司与员工合理分享公司发展带来的利益的机制，促进公司及员工的共...
试用期考核通知（部门）:你部门员工的试用期将于年月日到期，现根据公司要求对其进行试用期考核。考核要求：1、被考核人就入司以来的工作进...
