工资调整申请书日期姓名工号职称工作部门担任工作雇佣日期记录：[]优[]好[]普通现在工资率：将调整工作率：理由（任选一种）[]晋升[]调整工...
薪酬调整方案（试行）——岗位绩效工资制一、薪酬的界定本方案的薪酬是指公司对员工承担的工作和提供的劳动贡献所支付的现金报酬。包括基本...
预支工资申请书姓名申请人单位申请日期年月日借款原因申请金额元偿日还期限自本月份起分月还清连保证带人姓名单位无借支或为同事担保行为记...
XX公司年龄工资表16-30岁每增1岁增加150元31-40岁每增1岁增加200元41-50岁每增1岁增加100元年龄（岁）工资（元）年龄（岁）工资（元）年龄...
带薪年假制度1.自员工入职日期开始计算，在公司工作满一年方可申请年假，年假为5个工作日。工作年限每增加一年，年假天数多增加1天，上封顶...
授权委托书（供法人、其他组织用）委托单位：法定代表人：姓名职务受委托人：姓名工作单位职务姓名工作单位职务现委托上列受委托人在我单位...
借支通知书借字第号受文者人事单位由事处科同事于月日预借元，自月份起分个月还清，由科同事及二人为连带保证人，请列入记录为荷。会计单位...
借支申请单职工福利委员会借支申请单编号借支人姓名借支日期借支金额财务干事审核保证人申请人职工福利委员会款项核拨表编号：日期提拨金额...
XX公司成绩奖金采分表（工程）时期：自20XX年X月X日至20XX年X月X日被采分者姓名：采分者：成绩进步的程度采分工作努力的程度采分特记事项1...
件薪计算表日期批号品名规格代号工程名称工时单价FOB单价数量09FOB总价10原料成本预定工时11物料成本预定工资12附加价值核定件薪13估计利润...
1XX集团请假管理规定1.总则1.1目的为规范员工请假程序，保证企业日常经营管理活动的正常进行及考勤工作的顺利开展，特制订本规定。1.2适用...
服务行业通用员工手册宗旨“服务至诚精益求精；管理规范、进取创新。”是我们的质量方针。对此每一个员工务必深刻领会贯彻落实到一言一行中...
委托代理协议（供委托律师为代理人用）××（以下简称甲方）因_____________纠纷一案，委托__________律师事务所（以下简称乙方）的律师出...
集体劳动合同范本（标准版）单位名称：单位住所：注册类型：职工人数：使用文本须知1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业...
薪资制度日期：编号：制定：人事培训部批准：总经理目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。政策与程序...
XX有限公司薪酬管理制度120XX年12月目录第一章总则......................................................................3第二章薪酬结...
