集体劳动合同范本（标准版）单位名称：单位住所：注册类型：职工人数：使用文本须知1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业...
薪资制度日期：编号：制定：人事培训部批准：总经理目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。政策与程序...
XX有限公司薪酬管理制度120XX年12月目录第一章总则......................................................................3第二章薪酬结...
技术岗位薪酬制度第一节总则第一条目的为适应公司以业绩、能力和岗位为导向的员工薪酬管理模式，充分调动员工的工作积极性，增强企业的管理...
第1页共9页薪酬制度一、总则1.1为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.2本制度适用于公司全体职员（即XX本部及驻外工...
加班申请表姓名职位所属部门申请日期加班时段□工作日加班□周末日加班□法定节日加班类型□申请加班□补报加班预定加班时间_____年_____月...
工资标准表职位职位等级基本工资职务补贴技术补贴特殊补贴总经理副总经理部门经理部门副经理主管经理助理助理工程师专员助理实习生本表根据...
一个完整的薪资系统设计人力市场跟「钱」的市场是一样的，哪边有好处就往哪边跑。因此每家公司如何在人力市场当中，挑到「适合」自己公司的...
薪资调整管理制度一.目的为规范公司员工薪酬调整、支付等管理工作，建立公司与员工合理分享公司发展带来的利益的机制，促进公司及员工的共...
试用期考核通知（部门）:你部门员工的试用期将于年月日到期，现根据公司要求对其进行试用期考核。考核要求：1、被考核人就入司以来的工作进...
数据分析师培训演讲人：果壳资源日期：2019年*月*日第一部分：初步认识数据分析第二部分：Excel常用操作技巧第三部分：数据图表应用第四部...
数据分析演讲人：果壳日期：2019年*月*日师培训01初步认识数据分析02Excel常用操作技巧03数据图表应用04数据分析报告05数据清单的提取目录...
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人力资源数据分析人力资源数据分析概述人力资源数据分析主要是从管理和财务角度进行，以指标的形式予以体现。一般会在企业规模不断扩大，公...
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公司（企业）组织架构图文字/颜色均可任意修改编辑总经理策划运营部销售部客服部工程部综合管理部企划总监运营总监策划专员营销总监营销主...
