人力资源资源培训计划培训课程培训时间培训对象培训内容所需时间培训目的素材准备备注1.人力资源基本知识培训项目开始,访谈、问卷调查结...
保健师劳动合同及附件1劳动合同书甲方:乙方:法定代表人:身份证号:地址:住址:邮编:邮编:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、...
附件2国务院安委会检查抽查共性问题清单一、管理制度、操作规程制定不全面。1.检修管理制度中未按(应急〔2019〕78号)检查表中要求,明确...
档案编号:建设项目职业卫生“三同时”档案用人单位:职业卫生管理负责人:联系电话:电子邮箱:目录1.建设项目职业卫生“三同时”审查登...
1附件2:北京市安全生产条例(修订草案征求意见稿)目录第一章总则第二章生产经营单位的安全生产保障第三章从业人员的权利和义务第四章安全...
附件:作为《电脑公司绩效考核工作规定》的附件《考核辞退的工作流程》1、由用人部门提出辞退员工的书面申请,书面申请应提供以下内容和附...
优秀经理与敬业员工关于敬业员工21世纪最宝贵的是什么?是人才!注意这里说的是人才,而不是单说是人。人才等于人加上才能,特定才干的人...
项目期末期初差异Control经营活动abC=b-a=c-dd应收账款原值7617902929-6-511预收账款-305-400-95-95-200200200营业务收入-500500500减值损...
附件:关联方关系及其交易清单(被审计单位提供)编制单位(盖章):截止日/期间一、关联方关系(一)母公司与子公司的基本信息公司名称业...
1任职期间各年度审计调整后的资产负债表单位:人民币元项目行次流动资产:1货币资金2△结算备付金3△拆出资金4交易性金融资产5应收票据6应...
序号姓名(排名不分先后)级别本人签字1XXX高层2XXX高层3XXX……4XXX5XXX中层6XXX中层7XXX……8XXX9XXX员工10XXX员工11XXX……121314151617...
附件四:关于经济责任财务基础审计发现的主要问题汇总表单位名称:序号问题分类问题性质发现问题来源问题简要描述问题涉及单位一1234二5678...
被调查单位名称:高层中层普通员工合计选择的被调查人员数量实到人员数量收回调查问卷数量1问题及选项选择的人数1您认为审计对象敬业精神如...
附件二:审计调整事项汇总表单位名称:单位:人民币元项目调整事项20XX.12.3120XX.12.3120XX.12.3120XX.12.31净资产净利润净资产净利润净资...
附件5:2023年度企业预算报表编制说明一、编制原则为了加强企业的预算管理,企业预算的编制应在认真总结上年预算执行情况的基础上,充分考虑...
附件4:2023年企业预算预报表情况说明企业预算预报表情况说明书是预算预报表主要情况的说明,是预算预报表报告的重要组成部分。根据工作要...
截止日期:序号客户名称期末余额东莞市凯金新能源科技股份有限公司应收账款账龄分析表1年以内1-2年2-3年3-4年4-5年
××公司估值尽职调查报告××(尽职调查机构简称)尽调字(年度时间)第×号声明一、在执行估值尽职调查工作中,我们遵循中国相关法律法规...
1附件2a《2022年度工资决定机制改革实施情况说明》指标口径说明1、企业范围:按资产管理关系确定所属企业范围,原则上同财务决算合并口径范...

