物业奖罚制度1.1为明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创造更好的...
客服、职能部门及主管级以上人员季度考核方案一、适用范围:物业公司所辖各项目物业服务中心二、季度绩效奖金基数标准如下:1、客服非主管...
一、目的根据国家有关劳动政策法规,为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作秩序,提高工作绩效,促进本公司...
工程监理岗位职责一、职责范围1、在工程部的监管指导下,负责所施工工程的组织与现场管理工作;2、督促本队员工贯彻执行公司《管理规章》及...
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中国建筑项目管理表格质量奖罚通知单表格编号CSCEC2XN-ZL-B31301类别□奖励□罚款被奖励(罚款)单位事实描述:奖罚依据:奖罚金额:编制人...
一、目的根据国家有关劳动政策法规,为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作秩序,提高工作绩效,促进本公司...
XXX有限公司有关安全生产的奖罚规定为完善我公司安全生产管理制度,鼓励先进,鞭策后进,特制定本奖罚规定。一、设立奖、罚项目如下:1、安...
XXX有限公司有关安全生产的奖罚规定为完善我公司安全生产管理制度,鼓励先进,鞭策后进,特制定本奖罚规定。一、设立奖、罚项目如下:1、安...
有关安全生产的奖罚规定为完善我公司安全生产管理制度,鼓励先进,鞭策后进,特制定本奖罚规定。一、设立奖、罚项目如下:1、安全整改奖:...
有关安全生产的奖罚规定为完善我公司安全生产管理制度,鼓励先进,鞭策后进,特制定本奖罚规定。一、设立奖、罚项目如下:1、安全整改奖:...
员工奖罚制度第一条总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻...
考勤制度及奖罚制度考勤制度第一章总则第一条为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度。第二条考勤制...
员工激励奖罚制度1总则1.1为明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创...
幼儿园教师奖罚考核制度01为了不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主动性和积极性,客服现实干多干少和干的好干的不好...
工程监理岗位职责一、职责范围1、在工程部的监管指导下,负责所施工工程的组织与现场管理工作;2、督促本队员工贯彻执行公司《管理规章》及...
公司奖罚制度制度名称公司奖罚制度受控状态编号执行部门监督部门执行部门第一部分总则第一条目的鼓励员工奋发向上,做出更大成绩;防止和纠...