如何调岗才合法有效?一、用人单位能否单方面调整劳动者的工作岗位?用人单位作为生产经营单位,对生产经营及员工管理有自主经营管理权,劳...
流程名称调岗流程流程编号制定流程管理部门人力资源部审核目的规范办理内部员工岗位调动手续,确保人员与岗位的匹配。批准适用范围生效日期...
调岗调薪操作技巧第一节企业在调岗调薪中常见的误区误区一、单位有权随意调岗法律保护和承认用人单位对劳动者一定程度的用工自主权,允许用...
公司调岗降职降薪本章以问题的形式出现劳动合同履行的最佳状态是“有效订立,到期终止”,但由于企业经营管理的复杂性,合同内容随经营需要...
调岗调薪审批表填报部门:填报时间:年月日姓名最高学历专业学习方式职称职业资格技能等级参加工作时间累计工龄入职时间累计工龄入职现单位...
新员工入职定薪流程江苏国龙电子人力资源部——入职定薪流程相关文档相关文档责任人责任人人力资源部人力资源部员工层级员工层级部门层级部...
2018年最新内部调岗申请书范例大全内部调岗是要写申请书的。下面是整理提供的内部调岗申请书范文,欢迎阅读参考!希望大家采纳!范文一尊敬的...
员工内部调岗调薪的工作流程壱、工作目标1.通过人事调整,合理使用组织的人力资源。2.达到工作与人力资源的最佳匹配,使人尽其才,提高工作...
员工调岗通知书(编号:)致员工____________:因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到岗位,调...
员工不胜任工作,如何调岗才合法?【引言】根据《劳动合同法》第四十条的规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
流程责任部门相关说明相关文件或表单需求部门填写“人员需求申请表”人员需求申请表用人部门部门经理对人员需求表进行审核用人部门人员需求...
年度考核末位者,调岗又降薪合法吗?案例:李小姐是一家证券公司职员,劳动合同约定李小姐做综合部核算工作。公司有一项特别的制度:职员在...
交接单姓名部门职务交接原因职责注意事项接收人监交人事项注意事项接收人监交人事项注意事项接收人监交人名称数量描述接收人监交人备注:页...
HR如何对企业年度调岗调薪检讨与改善HR对企业的年度调岗调薪有着更深入的认识和理解,对照自身所在企业的年度调岗调薪操作现状,对于大多数...
案例分析:如何调岗才是合法的?案例:戴维和黛西是外企的部门同事,戴维是黛西的上级,在工作过程中,两人交往日深,逐渐爱慕,最终结婚了...
人员调岗流程流程责任部门相关说明相关文件或表单提出调动部门员工调动申请表原部门相关领导评审申请无员工调动前需做好交接工作无调动员工...
用人单位单方调岗如何操作才有效?工作岗位属于劳动合同主要内容之一。根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致的,可...
主办方:深圳市华晟企业管理咨询有限公司提前报名优惠!(0755)8622241513510936819敖老师《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条...
企业单方调岗需要注意的法律问题概括地讲,调整岗位包括两种情形:一是在劳动合同约定的岗位范畴内调岗,调岗后的劳动强度、技术要求工作地...
企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险风范与指导目录一、面试登记表/5二、劳动合同变更协议书/7三、企业规章制度实例参考前言/8...