绩效奖金分配方案一、目的:为坚持绩效优先、兼顾公平,实行按劳分配、多劳多得的原则,努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性、激发工...
部门经理绩效考核表五八文库wk.58sms.com姓名部门职务考核指标指标描述考核标准考评得分领导力1、能够信任他人,并树立自己在团队中的可信...
绩效考核管理制度第一章总则第一条考核目的1.1通过对员工工作绩效进行管理和评估,提高员工的工作能力和工作绩效,从而提高组织整体的工作...
全套公司绩效考核办法(附表格)为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特...
员工绩效考核制度为了深化公司人事制度改革,建立健全人力资源管理职能,加强员工考核管理工作,从而准确、客观的评价员工履行岗位职责和工...
月度岗位绩效考核表考核周期:年月日至年月日被考核岗位:被考核人:指标类型序号指标名称分值权重指标说明及评分细则信息来源考核得分备注...
五八文库wk.58sms.com(2018年版)内部资料注意保管中小型企业岗位绩效考核实施办法中小型企业岗位绩效考核实施办法第一章总则1绩效考核的...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义货物配送配送计划完成率10配送的及时性10配送的准确性10个...
考核项目序号具体事项完成时间节点本月评分自评分12345612345612本人签名:主管建议:总监建议:月度绩效总结表部门:职务:填表日期:年月...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义货物保管货物保管合规性3呆滞品处理得当2货物完好率5存货...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义2制度建设与完善3生产目标完成率5交货及时率5进度控制3生...
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采购部月度绩效考核表类别指标名称数据统计表权重指标定义计算公式评价细则得分团队目标1财务部营业额统计表13%≥100%指当月出货金额完成比...
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人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义计划合理性5制度建设5促销推广促销目标达成率10促销推广活...
版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理工具——绩效考核部门部门责任人考评期满分值100月度计划总业绩基本目标290.00月...
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招商部绩效考核表考核日期:年月日部门考核人:管理公司考核人:集团公司考核人:被考核人:分项考核细则考核标准能主动积极的发掘潜在客户...
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