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标签“绩效”的相关文档，共2520条

销售部薪酬绩效管理办法.docx
销售薪酬激励制度宗旨：为夯实项目运作的前期基础，通过加强对销售人员整个销售流程环节的管控，来提升其工作意愿和技能，进而提高销售事业...
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大润发绩效考核办法.docx
运作程序文件名称文件编号xx-HR-11Th效时间20xx-7-12制订薪酬管理制度机密等级机密A编写王轶毅文件页数20签发绩效考核办法第一条目的为了保...
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策划岗位绩效激励制度.docx
策划类岗位绩效考核管理制度目录第一章总则.........................................................................3第二章绩效考核实...
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制造型企业绩效考核方案.doc
制造型企业绩效考核方案一、目的：1、有效发挥激励机制作用，促进公司目标实现。2、充分发挥绩效考核在薪资分配中的作用，实现绩效与薪资的...
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摩托罗拉薪酬绩效管理及培训办法.doc
摩托罗拉的薪酬与绩效管理绩效评估的目的摩托罗拉员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩，但是摩托罗拉对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调...
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个人绩效考核《考核辞退的工作流程》.doc
附件：作为《电脑公司绩效考核工作规定》的附件《考核辞退的工作流程》1、由用人部门提出辞退员工的书面申请，书面申请应提供以下内容和附...
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年度过程绩效指标模板.doc
过程名称过程目标测量方法目标值时机或频次责任部门考核部门统计部门备注C1营销和销售过程销售额年递增率新产品销售收入所占比例合同/订单...
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某家电销售公司绩效考核.doc
第七章家电销售公司绩效考核【行业属性】家电销售【企业背景】某家电销售公司为台资企业，专营洗衣机、冰箱、空调等各类家电的销售业务，目...
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【制度】企业绩效管理制度.doc
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360度绩效考核方案.doc
360度绩效考核一、目的：1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效，发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创...
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绩效考核制度.doc
绩效考核制度一、绩效考核的定义、目的和用途1.绩效管理的核心是保证企业目标和使命的实现，发展组织，发展员工。2.绩效考核是绩效管理的重...
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公司整体目标绩效管理方案.doc
公司整体考核方案文件编号：版本修订：编制：审核：批准：日期：文件发放号：目录一、公司整体方案的说明二、公司整体考核规定三、公司整体...
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员工年度绩效考核表.doc
员工年度绩效考核表（一般员工/非销售类借聘员工）部门：XXXX室：办公室员工编号：AZ1215姓名：XXXX填表时间:200x-12-5一、考核须知（一）...
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绩效积分制度.doc
XX科绩效积分制度为进一步激发科室成员工作积极性、创造一种健康向上的工作氛围、营造一种浓厚的学习氛围、开创科室工作的新局面，特制定本...
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房地产公司各岗位绩效考核指标体系.doc
乾豪岗位绩效指标体系版本：修改码：发布日期：2005年月日实施日期：2005年月日大连经济技术开发区乾豪房地产开发有限公司目录1高层绩效考...
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员工绩效考核面谈记录表.doc
年度员工绩效考核面谈记录表基本信息员工姓名部门产品软件所岗位名称软件设计师管理人员姓名职务副所长面谈时间地点面谈记录绩效评估结果：...
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【工具】平衡计分卡关键绩效指标辞典－财务指标.doc
平衡计分卡关键绩效指标辞典财务类指标关键绩效指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实...
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销售人员的绩效考核做不好，因为你做错了.docx
销售人员的绩效考核做不好，因为你做错了！绩效考核的两大要素，第一是考什么？第二是怎么考？怎么考就是要选择恰当的形式，这里包括考核的...
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纵横分解提取部门KPI绩效指标.doc
纵横分解提取部门绩效指标——基于KPI的部门绩效指标选取一．什么是KPI？KPI（KeyPerformanceIndicators）译为关键绩效指标，是指企业宏观...
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绩效沟通四阶段模型概述.doc
绩效沟通四阶段模型概述要想让绩效沟通顺利进行，必须进行几方面的准备，首先通过培训、宣传，让主管和员工们认识到绩效沟通的重要性和好处...
2024-08-2132567.5 KB252
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