标签“绩效”的相关文档,共2515条
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    店长绩效评估指标量表日期:被考核人姓名职位店长部门考核人姓名职位部门总经办序号考核项目权重分绩效目标值达成数据值数据来源考核得分自...

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  • 酒店员工绩效考核方案.doc

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    酒店员工绩效考核方案一、考核目的为充分发挥员工的积极性和主动性,公平、公正地对员工每月工作绩效进行评估,肯定成绩,奖优罚劣,从而不...

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  • 绩效面谈的方法与技巧.doc

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    绩效面谈的方法与技巧绩效面谈是现代绩效考核当中非常重要的环节。通过绩效面谈实现职业经理和下属之间对于绩效问题的沟通和确认。通过绩效...

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  • 研发测试人员绩效考核奖励细则.docx

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    研发人员绩效考核奖励细则一、考核目的为了更好完善公司各项目管理机制,保障研发项目的按期、高效、高质完成,同时进一步促进研发部门员工...

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  • 长虹集团绩效管理手册.doc

    长虹集团绩效管理手册.doc

    长虹电器股份有限公司绩效管理手册五八文库wk.58sms.com第一章总则1.1绩效管理意义第一条绩效管理定义绩效管理是企业员工对应该实现的目...

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  • 某集团绩效考核指标(全套).docx

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    绩效考核指标五八文库wk.58sms.com目录高层管理人员.....................................................................................

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  • 高管绩效考核全案.doc

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    高层管理人员绩效考核2.1董事会关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1年度利润总额年度经核定后的企业合并报表利润总...

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  • 【制度】岗位绩效工资规章制度.doc

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    江西铜业集团(股份)公司岗位绩效工资制度第一章总则第一条为适应江西铜业集团(股份)公司(以下简称“公司”)改革发展的需要,建立现代...

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  • 绩效考核计分方法及其举例.doc

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    绩效考核计分方法及其举例1、绩效考核计分方法百度常用的绩效考核计分方法有五种:比率法、层差法、减分法、非此即彼法和直接排序法,还有...

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  • 沃尔玛管理层绩效评估表.doc

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    管理层绩效评估姓名:工号:职位:级别:部门:职能:入职日期:评估期限:总部分部合资公司分店(所在地店号)评分定义:超出期望=4.0—5....

    2024-08-2199960.5 KB198
  • 【绩效考核】年度工作总结.doc

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    充分结合生产经营目标任务不断完善绩效考核管理体系--2020年度绩效考核工作总结2020年,绩效考核工作紧紧围绕分公司提出的“将单纯绩效考核...

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  • 中海地产总部员工绩效考核手册.doc

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    中海地产总部员工考核手册五八文库wk.58sms.com目录第一章总则1第一节1.1本手册适用对象............................................1第...

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  • 平衡计分卡(BSC)关键绩效指标词典.doc

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    BSC关键绩效指标辞典一、财务类指标关键绩效指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实际及...

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    KPI绩效考核制度2018/1/25五八文库wk.58sms.comKPI绩效考核制度◆《考核内容》第1条绩效考核指标主要包括以下三方面:(一)工作业绩考核指标...

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  • 绩效考核面谈沟通模板.doc

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    五八文库wk.58sms.com绩效考核面谈沟通模板沟通对象姓名沟通对象任岗名称沟通实施人姓名及岗位名称沟通对象年度考核成绩沟通对象成绩的等级...

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    绩效考核管理指标+流程+考核第一步明确责任,设定指标一、明确责任绩效考核管理工作由人力资源部绩效主管牵头,责任涉及其他岗位人员。责...

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  • 美的干部绩效考核办法.doc

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    广东美的集团空调事业部文件美冷字[2001]09号签发人:方洪波干部绩效考核管理办法第一章总则第一条目的为进一步建立和完善事业部的绩效考核...

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  • 【绩效管理】保利物业绩效考核办法.doc

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    保利(武汉)物业管理有限公司绩效考核管理制度第一章总则第一条考核目的1、通过对各级人员在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努...

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  • 个人季度绩效考核量表(试行版).doc

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    20XX财年第季度计划/考核表姓名:部门:岗位:填表日期:月日季度主要工作任务考核标准权重(%)资源支持承诺参与评价者自评得分上级评分1、2...

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  • 【表格模板】360度绩效评估表(对下级).doc

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    绩效评估表(下级)被评估者:评价内容评定团队管理公正性管理公开,处事公正,对人一视同仁,同时督促其它部门和人员;管理公开,处事较为...

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