绩效考核管理办法第一章总则第一条：目的为发现员工工作中存在的问题，扬长避短，持续改进提高工作绩效，将员工工作目标与企业战略目标以及...
职务：珠宝顾问班次：班直属上级绩效期间绩效设定日期：业务方向衡量方法基准分实际完成成果员工自评上司评估个人目标实际完成完成率小计得...
方正集团IT软件事业部业务事业部/公司绩效考核实施细则(2006)2006-6修订（IT软件事业部资产管理部发布）业务事业部/公司绩效考核实施细则2...
管理员绩效考核制度绩效考核管理制度为了客观、公正的评价员工绩效和贡献，为薪资调整、发放等决策提供依据，加强人性化管理，管理责任到位...
部门绩效考核项目人员招聘完成率新进员工的培训及各项人事工作工资核算准确及进。公司制度执行力和监察力度按时完成领导下达的各项工作员工...
企业管理_人事管理制度_1-绩效考核制度_1-绩效考核方案_各行业绩效考核方案_32-【行业分类】-互联网_软件研发部绩效考核方案
生产制造总监绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义生产目标完成率5产品合格率105物料供应及时5设备完...
被考核人姓名考核人姓名有效期被考核人部门考核人部门考核期间序号指标类型指标名称评分标准目标值权重1制作数量数量10020%2播放量数值1002...
团队绩效表月度总营业额和月度营业额同比增长率直播间转粉，粉丝团，进群增长情况直播时长，直播间停留团队价值观打分（主管）团队指标(35)...
试制员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义20样品开发合格率3010其它日常工作5安全事故5技术方面安全...
采购部经理考核评分表（月度）考核期间：年月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1采购业绩(70%)采购及时性...
目标设定与业绩评估员工姓名:员工号:评核期:小组/部门:职位:经理姓名:工作内容:附:是否A.目标设定B.业绩评核1.关键目标（最多5个）2.关键活...
序号部门考核目标1网店运营23成交人数456顾客黏度78推广专员网络推广帮助网店获得的顾客数量910跳出率：11推广费用的投入水平12推广人员对...
（考核对象：采购主管、采购员）工作岗位：采购员岗位人员：考核时间：序列考核内容资料来源目标值自评同级上级得分1当月开发供应商数量采...
强大的企业一定是用系统在赚钱客服部经理考核评分表（月度）考核期间：年月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级...
安全员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义333333班前安全活动2安全隐患处理3一般危险控制3安全技术...
员工个人改进计划表填表日期：年月日员工姓名员工项目组指导人姓名员工工号指导人项目组指导人工号指导人电话起始日期结束日期培养总目标业...
工程项目总监绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义工程项目达成率5工程项目合格率510财务效益5社会与...
部门岗位名称绩效考核项目项目说明权重资料来源人力部人力部经理30用人部门、总经办20总经办40总经办10总经办行政助理40部门经理20部门经理...
部门考核项目考核指标指标定义权重指标值测评工具数据来源数据监督或提供部门人力资源部产能10≥100%月产值报表财务部人员招聘及时率在规定...
