培训分析表部门应参训人数3024251915181223实参训人数2520241911181020计划外参训人数5551411考试未通过人数35212235通过人数2215221891671...
新员工培训评估表姓名岗位所属部门学历参加培训时间培训机构评定内容评定等级A-优B-良C-中D-差对公司基本情况的了解了解公司的经营理念了解...
新入职员工培训成绩考核统计表18631291213804349619597136676978043864759912110577711882912686513993148925157949166573时间:20XX.04统...
企业新进员工培训成绩统计表编号姓名培训课程企业概况规章制度法律知识财务知识电脑操作185808387792697584867638189807883472807492905828...
新员工培训考核表○工作的流程□1.了解工作的流程□2.了解公司上下关系的重要□3.了解公司横向的联系、合作关系□4.了解与同事间和睦的重要...
新入职员工试用期考核评价表一、基本情况员工姓名公司入职岗位入职日期员工自我评价上司评语1、我的主要岗位职责有:2、我的主要工作成绩有...
公司新员工培训成绩考核表填表日期:20xx年7月13日总经理经理评核者姓名xx专长xx学历xx培训期间xx培训项目xx培训部门xx一、新进人员对所施...
新员工培训考核方案目录一、新员工培训目的二、新员工培训程序三、新员工培训内容四、新员工培训反馈与考核五、新员工培训教材六、新员工培...
新员工考核培训方案人力资源部目录一、新员工入职培训管理规定二、新员工培训流程及考核方法三、周评价表四、月度考核表五、公司规章制度及...
新员工培训和考核管理制度编辑日期:版本号:编撰人:批准人:制度编号:总则第一条、随着企业集团化管理工作的逐渐深入及企业规模的不断壮...
员工试用期考核评估档案员工姓名李华员工编号1001职位职员入职时间6/24/2021营销部策划部试用期开始日6/24/2021试用期结束日9/24/2021直属...
绩效考核主管岗位职责说明书基本信息职位名称:绩效考核主管所属部门:人力资源部编制日期:XXXX-XX-XX下发日期:XXXX-XX-XX组织架构工作目...
客服绩效考核方案表方案名称客服人员绩效考核方案受控状态编号一、目的规范公司网络客服部日常销售工作,明确工作范围和工作重点。使公司对...
新员工试用期考核方案规章制度一、目的为了使XX有限公司新录用员工试用期内考核有据可循,给人力资源开发提供合理的依据。使考核更公平公正...
芦岭矿师带徒工作月度考核表考核内容标准分考核细则得分根据单位生产实际扣分出现“三违”不得分根据单位生产实际扣分出现“三违”不得分对...
德信诚培训网师带徒考评表A:岗前教育(15%)笔试成绩表现扣分原因及分数岗前教育考试成绩(A):评价人B:徒弟学习计划(15%)学习计划评价(6...
师带徒考核评定标准表A:岗前教育(15%)笔试成绩表现扣分原因及分数岗前教育考试成绩(A):评价人笔试成绩评定标准:实行百分制,六十分为及...
五公司“师带徒”考核表(1)单位/部门:填报时间:师傅姓名徒弟姓名带培期限年月至年月考核时限年月至年月考核内容序号内容本栏满分考核得...
准备大队“师带徒”考核评价标准细则师傅姓名:徒弟姓名:评价日期:序号评价人员评价项目评价标准评价分得分师傅履职尽责情况(30分)制订...
“”师带徒奖惩管理办法第一章总则“”“”第一条为规范师带徒考核评价工作,确保师带徒活动质量,结合工作实际,制定本办法。第二条考核评...