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标签“考核”的相关文档，共2530条

02-中高层绩效考核管理制度大全套(1).docx
TO:公司领导FM:人事行政管理中心SUB:中高层绩效考核管理提案编号：提案：试行方案XXXX中高层绩效考核管理制度绩效考核管理体系实施纲要简介...
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02-中高层绩效考核管理制度【专业人士拟定，附全套表格】(1).docx
TO:公司领导FM:人事行政管理中心SUB:中高层绩效考核管理提案编号：提案：试行方案XXXX中高层绩效考核管理制度绩效考核管理体系实施纲要简介...
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人力资源部绩效考核方案.doc.docx
人力资源绩效考核方案为规范部门员工绩效考核管理工作，对员工工作绩效进行客观评价，充分调动员工的工作积极性和主动性，提高工作效率，根...
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青岛市建设工程质量检测机构管理考核办法.doc
附件10青岛市建设工程质量检测机构管理考核办法第一章总则第一条为规范建设工程质量检测市场秩序，建立健全建设工程质量检测行业管理考核体...
2025-01-1633081 KB57
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02-【标准制度】绩效考核管理流程+指标＋考核(1).docx
第1页共29页绩效考核管理指标＋流程＋考核第一步明确责任，设定指标一、明确责任绩效考核管理工作由人力资源部绩效主管牵头，责任涉及其他...
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采购岗位职责及考核人员要求(1).doc
岗位说明书QZXS-GY-01制表：批准：生效日期：日期：修订次数：受控：■非受控：□岗位编码：GY-01职位名称：采购员所属部门：采购部一、职...
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财务总监绩效考核目标责任书(1).doc
财务总监绩效考核目标责任书一、岗位类别和聘期姓名任职部门财务部职务财务总监入职时间____年____月____日聘期____年____月____日~____年_...
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1 营销系统绩效考核指标汇编(1).docx
营销系统绩效考核指标组成表汇编目录营销公司总经理业绩考核指标组成表...................................................................
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品质管理部门绩效考核KPI绩效指标.docx
质量管理部考核指标一、部门及班组绩效考核指标1.01、部门绩效考核指标序号考核指标权重（%）数据提供指标说明1过程控制质量上不封顶质量管...
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某制造业公司绩效考核全套考核指标.doc
绩效考核体系目录一、某某公司考核规则……………………………………………………………………3二、某某公司各类人员的考核表1.定性指标考...
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某医药公司业绩考核管理办法V2.0.doc
★机密XXXX医药经营有限公司业绩考核管理办法（第一版）XXXX医药经营有限公司业绩考核管理办法目录第一章总则...............................
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魔方传媒公司绩效考核管理制度(初稿稿).docx
魔方文化传媒有限公司绩效考核管理制度一、总则目的:1.客观、公正地评价公司各级员工的工作绩效，肯定和体现员工的价值；2.帮助部门建立一...
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试用期管理办法及试用期考核表格.docx
员工试用期管理办法为准确把握新进员工的专业能力、技术水平、职业素养以及思想动态，帮助新进员工有效地融入雨中情公司，充分发挥其工作潜...
2025-01-1645537.1 KB80
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01-【标准制度】绩效考核体系（附全套流程）(1).docx
第1页共65页绩效考核体系第2页共65页目录XX公司考核规则..........................................................................3第...
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01-【标准制度】绩效考核情况工作总结(1).docx
绩效考核情况工作总结绩效考核是人力资源部的核心工作内容，也是公司的200X年的主要工作内容之一，为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐...
2025-01-1692652.27 KB240
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01-【标准制度】绩效考核面谈沟通模板(1).doc
绩效考核面谈沟通模板沟通对象姓名沟通对象任岗名称沟通实施人姓名及岗位名称沟通对象年度考核成绩沟通对象成绩的等级加、扣分项目统计项目...
2025-01-16151639 KB227
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【方法】9、岗位目标责任书—（考核模板）.docx
岗位目标责任书（考核表版本，基于平衡记分卡）**公司目标责任书（部门）说明：该目标责任书适用于各部门对直接上级或者总经理直接签订的年...
2025-01-16180423.49 KB6
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【方法】7、基于KPI考核流程.docx
基于KPI绩效考核流程基于KPI的绩效考核流程说明：绩效考核是指企业在既定的战略目标下，运用特定的评价指标、标准以及评估方法，对员工的工...
2025-01-161724104.93 KB27
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【方法】5、基层业务员-绩效考核方案.doc
业务员绩效考核办法业务员绩效考核办法为加强经营管理，体现能者多劳的原则，充分调动业务员的工作积极性，促进企业快速健康发展。制定本考...
2025-01-16193243.5 KB154
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【方法】4、中、高层管理人员绩效考核方案.doc
中、高层管理人员绩效考核方案一、评分办法确定原则●A级上下限的确定：当该项工作属于应该完成的常规工作时，一般将该项指标的满分作为A...
2025-01-161550201 KB39
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