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标签“考核”的相关文档，共2318条

某电商员工绩效考核方案(精).pdf
电子商务公司绩效考核方案一、考核目的为了加强电子商务部的整体工作效率和工作质量，提高部门成员的整体职业水平，提升网站内容质量，增加...
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某电力工程公司绩效考核管理体系制度规定(DOC-31页).doc
某电力公司绩效考核体系2010年第一章总则第一条为了促进公司管理现代化，建立科学的管理制度，充分发挥公司每位员工的积极性和创造性，公司...
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民办学校教职工学年度考核方案.doc
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民办教育教师绩效考核及薪酬方案设计.doc
民办中学教师绩效考核及薪酬方案设计如今民办完全中学,创造了教育的奇迹,在很多方面积累了成功的经验。但是,基于各种原因,民办中学的辉煌中...
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美容院绩效考核.doc
绩效考核标准具体工作考核标准按照每个项目（疗程）统一操作，标准服务顾客（严格按照各项目标准规范）40%掌握所有技能学习，完成（）美甲...
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美容导师绩效考核评分标准.doc
美容导师绩效考核指标及评分标准编号：考核月份：月部门：姓名：总考核分数为100分最高上限110分考核项目项目描述得分自评初评复评核定服务...
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美工考核评分表(月度)绩效考核表.doc
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美工绩效考核评分表.docx
_____月份美工绩效考核评估表考核人员：部门：工号：考核关键点：①工作质量②工作完成及时性③工作饱和度④工作任务完成率。序号指标指标...
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煤矿绩效考核管理办法.doc
师宗县盛源煤矿绩效考核管理办法第一章总则第一条：目的为促进盛源煤矿的健康有序发展，激发员工爱岗敬业，及时发现工作中存在的问题，扬长...
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旅行社绩效考核管理制度及考核细则(含考核表)1.doc
平安假日旅行社有限公司绩效考核管理制度1总则为客观评价各单位、个人工作业绩，激励各单位提升服务质量、提高市场份额、降低运营成本，完...
2025-01-041821446 KB34
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联想个人绩效考核《考核辞退的工作流程》（附件）.doc
附件：作为《电脑公司绩效考核工作规定》的附件《考核辞退的工作流程》1、由用人部门提出辞退员工的书面申请，书面申请应提供以下内容和附...
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客户服务人员绩效考核方案.doc
客户服务人员绩效考核15.1客服部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1客户意见反馈及时率月度客服部2客户服务信息传...
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客服中心绩效考核管理办法.doc
第四章客户服务中心绩效考核管理暂行办法（试行）4.1总则4.1.1为客观公正地对客户服务中心员工(以下简称员工)的工作绩效做出评价，进一步明...
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考核与奖惩.doc
第十章考核与奖惩第一节分店营运管理组奖惩制度一、分店月度工作绩效奖1．设立奖项目的：1.1为了增强全员的销售意识，树立店面销售工作的良...
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酒店总经理绩效考核方案.doc
宁波开元大酒店总经理2010年度绩效考核方案1.概述32.财务考核指标（60%）42.1主要财务考核指标42.2本年度对经营者奖励考核办法42.3财务附属...
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酒店中层管理人员绩效考核办法.doc
中层管理人员绩效考核办法（暂行稿）为了加强内部管理，根据公司发展目标及营运需要，对各岗位的职责胜任程度、工作表现及阶段性工作结果进...
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酒店薪资绩效考核与福利待遇.doc
****酒店薪资绩效考核与福利方案第一章总则第一条目的：为建立有效地薪资体系，实现薪资管理制度化、规范化、科学化，发挥薪酬的激励作用。...
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绩效考核指标的设计.pptx
绩效考核指标的设计人力资源部一、绩效指标体系的设计程序指标体系的设计程序：愿景价值观使命目标1跻身世界500强目标4赢得适当利润目标3建...
2025-01-0416252.74 MB278
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绩效考核年度工作总结(1).doc
充分结合生产经营目标任务不断完善绩效考核管理体系2016年，绩效考核工作紧紧围绕分公司提出的“将单纯绩效考核转变为绩效管理，突出绩效经...
2025-01-046318 KB224
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绩效考核管理办法 (1).doc
fillin"请输入文件封面标题"有限公司绩效考核管理办法年月一个QQ，一张银行卡，实现你的创业梦想，免费注册网络代理商：http://goodword.te...
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