企业管理_人事管理制度_13-胜任力与任职资格_6-任职资格与胜任力实例_11、领导力模型-简介和案例(海尔_GE_腾讯_中集_IBM_东软)
认知族认知能力是个体设法了解情况任务问题机会或知识的主体它是帮助一个人了解和认识外界事物的基本条件认知族的胜任特征通常与工作的实际...
1勘测类二级评审表被评审人评审人考核维度权重序号得分面谈小结勘测规模与难度15101523勘测规范性3041056207勘测种类106849610工作规范性31...
第1页共同研讨:共同研讨:胜任力模型的构建与应用胜任力模型的构建与应用博思智联何文磊2004年6月第2页北京移动通信有限责任公司主要内容...
华为技术有限公司软件测试类技术任职资格标准版本号:2.0拟制单位:测试业务部/技术干部部二○○一年十一月目录概述.........................
岗位及等级(管理人员)总工职业等副总裁职业等正式等正式等预备等预备等总裁助理正式等预备等技术总监职业等职业等六级四级正式等正式等预...
I建立有效激励的薪酬福利和绩效管理体系岗位胜任力模型评估手册(初稿)II目录第一部分岗位胜任力模型搭建..................................
采购管理工具——招标采购管理资格后审表采购项目名称项目编号开标时间序号投标单位名称其他备注12345678评标人签名确认说明:资格后审也叫...
活动分类具体活动12345系统分析需求分析系统需求获取★★系统需求分析★★系统优化★★系统建设★★★★系统灌装灌装规范★★★灌装执行★...
任职资格认证表勘测类二级申请人:工号:编号序号关键点取证方法证据清单自检得分认证得分文档关键事件第三方证词勘测规模与难度12勘测规范...
资深技术支持工程师职位一纸禅举证模板考察项目预备等经历证据薪酬范围工作年限系统维护系统建设体系建设系统分析支持培训管理任职资格团队...
一、员工专业能力模型的“前世”1、什么是员工专业能力模型?从“冰山理论”诞生以来,能力模型在人力资源管理领域逐步成为一项热门话题。经...
第1页,共8页任職資格说明书部门:品保部课别:1高中畢業和中專302大學專科603大學本科100﹡4碩士研究生及以上180因素定義:處理本職位工作...
帮助与服务族帮助与服务主要体现在愿意满足别人的需要使自己与他人的兴趣需要相一致以及努力满足他人需要等方面该族的胜任特征既能单独影响...
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素质能力模型的应用PDF文件使用"pdfFactoryPro"试用版本创建Áwww.fineprint.com.cn目录n回顾n素质能力模型在人力资源管理中的应用n素质能...
有效沟通•能够主持小型会议影响力结果影响﹡专业方向影响•理解专业技术并运用到工作中组织氛围影响下属培养团队内合作﹡跨团队协调﹡客户...
研发人才素质模型类别知识点基础等普通等专业等基础等普通等专业等基础等普通等专业等基础等普通等专业等素质模型素质11233444555552沟通、...
管理族管理族反映的是影响并启发他人的胜任特征它是冲击与影响胜任特征种的一组特殊的才能通过这些特征可以传达具有不同效果的意图或目标包...
第1页,共78页任職資格说明书適用點1高中畢業和中專302大學專科603大學本科100*4碩士研究生及以上180適用點因素定義:處理本職位工作所需要...