考勤表员工编号姓名所属部门迟到（￥）事假（￥）旷工（￥）小计（￥）0001唐朝销售部0002李春销售部0003黄伟销售部0004阳洋销售部0005刘翼...
第1页，共2页行政费用预算控制科目标准四级科目名称指标解释备注费用控制单位费用控制方式会计科目调整事项职工薪酬工资基本工资员工工资单...
宏康大伟科技有限公司年度培训计划方案批准：审核：编制：二〇一六年二月二十七日1目录第一章2016年度培训计划说明-----------------------...
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财务费用审核审批制度（试行）20XX年XX月制订（机密）财务费用审核审批制度为加强财务管理，提高工作效率，明确审核审批职责与权限，根据公...
经营计划编制作业指引1.0目的1.1规范和明确公司经营目标及计划的制订、平衡、执行和总结的管理过程，确保公司年度目标符合中长期发展战略的...
计划的检查和考核第一条各级领导必须随时监督检查计划的执行情况，及时发现执行过程中的问题，采取解决问题的有效措施，以保证计划的顺利完...
员工培训档案编号：人力资源部制姓名性别出生年月身份证号码学历专业所属部门职位培训时间培训内容培训机构取得证书所在部门所在岗位备注人...
产成品成本构成表应付福利费低值易耗品原材料A原料及主要材料B辅助材料C修理用备件D外购配套件燃料A液体燃料B固定燃料自制半成品(定额)应付...
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招待餐饮管理规定1目的为规范公司（以下简称：销售）业务招待餐饮费用支出，特制定本规定。2适用范围本规定适用于销售公司各种招待餐饮的管...
临桂零与壹软件有限公司优秀人才引进管理办法关于印发《临桂零与壹软件有限公司优秀人才引进管理办法》的通知1总则1.1为落实临桂零与壹软件...
技术部绩效考核制度第一条目的为更好地完善技术部内部管理机制，保证项目的按期、高效、高质、高利润完成，促进技术部员工自身的发展，特制...
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