公司财务管理制度第一章总则第一条为加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制...
企业如何提高培训效果中国的企业90%是中小型企业,很多企业不可能有自己的商学院与大学,所以,引进优秀讲师进行培训或参加公开课是一种很...
第一部分基本信息职位名称系统部培训室负责人直接上级系统部经理所属大部门工业自动化事业部所属小部门系统部职位类型职位等级拟定人评审代...
在职培训考试成绩单部门:培训课程:考试日期:编号姓名分数编号姓名分数12622732842953063173283393410351136123713381439154016411742184...
机关党政人才晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况填报单位:数字起止时间:年月至年月代晋升在下一级岗位任职年限学历年龄公开竞争项目职务少...
财务部职位说明书目录财务部部长职务说明书岗位名称财务部部长岗位编号所在部门财务部岗位定员1直接上级总裁职系管理职系直接下级会计核算...
范例致邹韬奋夫人沈粹缜的慰问信粹缜先生:在抗战胜利的欢呼声中,想起毕生为民族的自由解放而奋斗的韬奋先生已经不能和我们同享欢喜,我们...
企业管理企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的活动过程。并能实行行之有效管理,从而使企业获得...
慈善基金设置及管理办法(一)本公司为促进社会互助风气,并激发员工仁爱精神,使社会上急待济援的同胞,能获得精神慰籍与物质救助,特设置慈...
MacOSX2ATTRcom.apple.quarantineq/0082;62737c41;wpsoffice;
珠宝有限公司绩效考核方案一、总则人力资源管理的重要工作之一是对员工的工作绩效做出评价,以提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现...
部门岗位名称绩效考核项目项目说明权重资料来源人力部人力部经理30用人部门、总经办20总经办40总经办10总经办行政助理40部门经理20部门经理...
7s-节约提倡节约降本增效财务部:原上野风MSN/QQ:yekf@live.cn二OO九年六月http://yekf.blog.esnai.com/今天主要内容�7种浪费�成本控制的...
职工奖惩条例为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例。一、奖励类别奖励分为:嘉奖、小...
欢迎访问设计师店铺:欢迎收藏网址并关注小店的优质作品产品出入库统计表-使用说明:▶此表内含公式,自动生成金额,右侧输入产品名/日期可...
销售人员岗位职责及管理制度一、目的:围绕以企业效益为根本,运用规范销售运作系统加强销售人员的日常管理工作,做到工作规范化、清晰化和...
直播提成比例及绩效考核(一)主播分级及绩效薪酬等级晋升要求试用期主播(二)直播提成比例具体比例如下:(三)直播绩效考核细则项目考核...
****创业团队弹性考勤管理规定呈签拟制审核签批生效日期2016年07月01日一、总则1.公司以绩效考评结果为导向,考勤数据为参考,倡导工作目标...
公司机关部门经理绩效考核等级姓名部门名称评定等级评定结果说明等级说明工作配合好,服务好,业绩突出。工作配合较好,服务较好,工作完成...

