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强大的企业一定是用系统在赚钱人事专员考核评分表（月度）考核期间：年月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级...
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年终绩效考核奖发放暂行方案一、目的表达公司对员工一年来辛苦劳作的谢意，旨在令员工对公司产生归属感，知晓自身利益与公司利益紧密结合在...
公司内应有的礼仪第一条职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是：1.头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男性职员头发不宜太长。2.指甲：指甲...
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版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘部门部门责任人考评期序号指标类别指标说明本月目标值权重本月达成情况达成情况评价实际完成值...
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清洁工作安排表序号办公区员工休闲区客户等待区1星期一王荣王伟白家国2星期二周国菊姚言王涛3星期三葛丽谢娟娟黄岩4星期四王磊周伟周涛5星...
被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义10510现金流量55市场占有率10品牌价值增长率5客户满意度5核心员工保有率2员...
生产日报表日期：JCh-7.5-02合同号产品编号产品名称标准产能生产时段操作员不良率备注部门:序号生产批号生产数量累计完成数量生产机台不良...
营销实战工具——客户服务管理——配送服务管理客户发货日统计表说明：本表格主要用于对企业每日的发货明细进行记录与统计，同时也是对企业...
未来一年大致投资标的或者投资方向（一）投资方向公司主要投资于具有成长潜力的、核心竞争能力突出、有意愿进入资本市场的企业。投资标的企...
